Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви знайдете в «ОП», 2014, № 2, с. 9; 2015, № 12, с. 11.
Суму компенсації (К) можна розрахувати за формулою:
К = С х Коеф : 100,
де С — сума виплачуваного зарплатного боргу («чиста» зарплата);
Коеф — коефіцієнт компенсації.
Таким чином, усе, що вам потрібно знати, — це місяць і рік нарахування зарплати та коефіцієнт компенсації. Роботодавцю відома сума виплачуваного зарплатного боргу. А коефіцієнт компенсації треба розраховувати. Для цього перемножують індекси інфляції за період невиплати зарплати (не включаючи місяць нарахування і виплати заборгованості за зарплатою).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, що нараховані у 2003 — 2017 роках і виплачуються в лютому 2017 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту ІСЦ (коефіцієнтами компенсації).
Рік Місяць | Приріст ІСЦ за період невиплати доходу, % | ||||||||||||||
2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | |
Січень | 449,5 | 408,1 | 351,1 | 310,8 | 270,6 | 210,5 | 153,8 | 128,5 | 111,1 | 103,5 | 103,9 | 102,9 | 57,9 | 12,6 | — |
Лютий | 443,5 | 406,1 | 346,7 | 303,6 | 268,4 | 202,3 | 150,1 | 124,2 | 109,2 | 103,1 | 104,1 | 101,7 | 50,0 | 13,0 | — |
Березень | 437,6 | 404,1 | 339,6 | 304,8 | 267,7 | 191,2 | 146,6 | 122,2 | 106,3 | 102,5 | 104,1 | 97,3 | 35,3 | 11,9 | Х |
Квітень | 433,9 | 400,6 | 336,6 | 306,4 | 267,7 | 182,5 | 144,4 | 122,9 | 103,7 | 102,5 | 104,1 | 91,0 | 18,7 | 8,1 | |
Травень | 433,9 | 397,1 | 334,0 | 304,4 | 265,5 | 178,9 | 143,2 | 124,2 | 102,0 | 103,1 | 103,9 | 84,0 | 16,2 | 8,0 | |
Червень | 433,3 | 393,7 | 331,4 | 304,0 | 257,6 | 176,6 | 140,6 | 125,1 | 101,2 | 103,7 | 103,9 | 82,2 | 15,7 | 8,2 | |
Липень | 433,9 | 393,7 | 330,1 | 300,4 | 252,7 | 178,0 | 140,8 | 125,6 | 103,9 | 104,1 | 104,1 | 81,5 | 16,9 | 8,3 | |
Серпень | 443,1 | 394,2 | 330,1 | 300,4 | 250,6 | 178,3 | 141,3 | 122,9 | 104,7 | 104,7 | 105,5 | 80,0 | 17,8 | 8,7 | |
Вересень | 439,9 | 387,8 | 328,4 | 292,5 | 243,0 | 175,3 | 139,4 | 116,6 | 104,5 | 104,5 | 105,5 | 75,0 | 15,2 | 6,8 | |
Жовтень | 432,9 | 377,3 | 324,5 | 282,6 | 233,4 | 170,7 | 137,2 | 115,5 | 104,5 | 104,5 | 104,7 | 70,9 | 16,7 | 3,8 | |
Листопад | 423,0 | 369,8 | 319,5 | 275,8 | 226,2 | 166,7 | 134,7 | 114,9 | 104,3 | 104,7 | 104,3 | 67,7 | 14,4 | 2,0 | |
Грудень | 415,3 | 358,8 | 315,8 | 272,5 | 219,5 | 161,2 | 132,6 | 113,2 | 103,9 | 104,3 | 103,3 | 62,8 | 13,6 | 1,1 |
Користуватися таблицею легко. На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знайдете потрібний вам коефіцієнт компенсації. На нього ви множите суму «зарплатного» боргу, який виплачуєте в лютому 2017 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць і підсумувати ці величини.
Приклад. У лютому 2017 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО і ВЗ) за грудень 2016 року в розмірі 3250 грн.
Величина приросту ІСЦ (коефіцієнт компенсації) у лютому 2017 року за період невиплати доходу, нарахованого за грудень 2016 року, становить 1,1 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в лютому 2017 року становитиме:
3250 грн. х 1,1 : 100 = 35,75 грн.