Учитель початкових класів → викладач профліцею: чи зберігається кваліфікаційна категорія та педзвання

Відповідно до п. 3.27 Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН від 06.10.2010 р. № 930 (далі — Типове положення № 930), за педпрацівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.

При цьому у листі МОН від 17.04.2015 р. № 2/1-13-743-15 виписано, що норма щодо збереження кваліфікаційної категорії, встановлена п. 3.27 Типового положення № 930, може застосовуватися при переході працівника з однієї педагогічної посади на іншу за наявності у нього освіти, яка дає право на зайняття цієї посади, та за умови встановлення еквівалентних тарифних розрядів.

Однак у Типовому положенні № 930, що зареєстроване у Міністерстві юстиції України, таких застережень немає.

Атестація може бути черговою або позачерговою. Чергова атестація здійснюється один раз на п’ять років (п. 1.7 Типового положення № 930). Позачергова атестація проводиться за заявою працівника з метою підвищення кваліфікаційної категорії (тарифного розряду) або за поданням керівника, педагогічної ради навчального закладу з метою присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання та у разі зниження ним рівня професійної діяльності. Також установлено, що позачергова атестація з метою підвищення кваліфікаційної категорії може проводитися не раніш як через два роки після присвоєння попередньої (п. 1.9 Типового положення № 930).

Тому наступну чергову атестацію викладач, якому збережено вищу кваліфікаційну категорію, має пройти протягом п’ятирічного терміну, починаючи від попередньої атестації за посадою вчителя початкових класів.