(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
У цьому номері :
 
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
13/19
Оплата праці
Оплата праці
Листопад , 2018/№ 21

Працівник не відпрацював усі робочі дні місяця: визначаємо суму індексації

http://tinyurl.com/y2yblsuk
Як розрахувати суму індексації, якщо працівникові встановлений повний робочий час, але місяць відпрацьований не повністю?

Якщо працівникові встановлений повний робочий час, але з якихось причин він відпрацював менше місячної норми робочого часу (наприклад, працівник хворів, перебував у відпустці або був відсутній з інших причин, був прийнятий/звільнений протягом місяця), то для розрахунку індексації застосовують «пропорційне» правило, як і у випадку з неповним робочим часом. Тобто

Важливо!

суму індексації визначають виходячи з повної зайнятості працівника, а виплачують пропорційно відпрацьованому часу.

На це звертали увагу фахівці Мінсоцполітики в листі від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16. Аргументи цієї позиції такі:

1) індексації підлягає оплата праці в грошовому вираженні, яка включає оплату праці за виконану роботу відповідно до тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок, постійних надбавок, доплат, премій тощо (абз. 4 п. 2 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078);

2) виплати, які розраховують із середньої зарплати, не є об’єктами індексації (абз. 3 п. 3 цього Порядку).

Приклад 1. Посадовий оклад працівника 4200 грн. (підвищений у січні 2018 року).У листопаді 2018 року працівник відпрацював 15 днів (з 1 по 9 листопада хворів).

У листопаді 2018 року сума індексації на повну ставку за умови повністю відпрацьованого часу працівника складає: 1841 грн. х 4,0 % = 73,64 грн.,

де 1841 — розмір ПМПО в листопаді 2018 року;

4,0 — коефіцієнт поточної індексації в листопаді 2018 року для «базового» січня 2018 року* .

*Див. також таблицю в статті «Індексуємо зарплату за листопад 2018 року: коефіцієнти та суми поточної індексації» цього номера.

Визначимо індексацію пропорційно відпрацьованим дням: 73,64 грн. : 22 роб. дн. х 15 роб. дн. = 50,21 грн.,

де 22 — кількість робочих днів за графіком роботи в листопаді 2018 року;

15 — кількість фактично відпрацьованих днів у листопаді 2018 року (з 1 по 9 листопада тимчасова непрацездатність).

Приклад 2. З 1 по 30 листопада 2018 року працівник перебував у щорічній відпустці (не відпрацював жодного дня). Цього місяця йому була нарахована премія за підсумками роботи за жовтень 2018 року в розмірі 2000 грн. Останнє підвищення окладу було в січні 2018 року.

При «базовому» місяці січні 2018 року сума поточної індексації в листопаді цього року складає 73,64 грн. (1841 грн. х 4,0 %).

Водночас працівник у листопаді не відпрацював жодного дня. Тому індексація за листопад йому не нараховується (73,64 грн. : 22 роб. дн. х 0 роб. дн. = 0 грн.), навіть незважаючи на те, що йому була нарахована щомісячна премія, яка також є об’єктом індексації.

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
індексація зарплати, повний робочий час, норми робочого часу, відпрацьований час додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Ваша оцінка врахована! Оцініть статтю :
  • Добре
  • Нормально
  • Погано
Поділитися:
Коментарі до статті