(066) 87-010-10
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 20/1
  • № 20
  • № 19
  • № 18/1
  • № 18
  • № 17
  • № 16/1
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
13/19
Оплата труда
Оплата труда
Ноябрь , 2018/№ 21

Работник не отработал все рабочие дни месяца: определяем сумму индексации

Как рассчитать сумму индексации, если работнику установлено полное рабочее время, но месяц отработан не полностью?

Если работнику установлено полное рабочее время, но по каким-то причинам он отработал меньше месячной нормы рабочего времени (например, работник болел, находился в отпуске или отсутствовал по другим причинам, был прием/увольнение в течение месяца), то для расчета индексации применяют «пропорциональное» правило, как и в случае с неполным рабочим временем. То есть

ВАЖНО!

сумму индексации определяют исходя из полной занятости работника, а выплачивают пропорционально отработанному времени.

На это обращали внимание специалисты Минсоцполитики в письме от 25.02.2016 г. № 75/10/136-16. Аргументы этой позиции такие:

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

индексация зарплаты, полное рабочее время, нормы рабочего времени, отработанное время добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье