Постановою КМУ «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників» від 23.01.2019 р. № 36 (далі — постанова № 36) з 1 січня 2019 року передбачено підвищення на 11 відсотків посадових окладів науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форм власності, перелік посад яких затверджено постановою КМУ «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» від 14.06.2000 р. № 963 (далі — постанова № 963).
Згідно з постановою № 963 до науково-педагогічних працівників віднесено, зокрема, посади керівників закладів післядипломної освіти для осіб з вищою освітою (у тому числі з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста), обов’язковість підвищення кваліфікації яких передбачена законом, його заступників (діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним або науковим процесом), завідувачів кафедр — професорів, професорів, доцентів, старших викладачів, викладачів, асистентів.
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 28 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 р. № 1556-VII (далі — Закон № 1556) до закладів вищої освіти належать, зокрема, інститути. Частиною 4 ст. 60 Закону № 1556, яка регулює питання післядипломної освіти, встановлено, що підвищення кваліфікації та стажування педагогічних працівників забезпечує заклад вищої освіти.
Згідно з п. 1.1 Положення, затвердженого наказом Міносвіти від 17.11.2000 р. № 538, інститути післядипломної педагогічної освіти є вищими навчальними закладами III — IV рівнів акредитації.
Згідно з п.п. 12 п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 1556 до приведення нормативно-правових актів з питань оплати праці у відповідність із вимогами цього Закону умови оплати праці науково-педагогічних працівників зберігаються для університетів, академій, інститутів — на рівні закладів вищої освіти III — IV рівнів акредитації.
Зважаючи на зазначене, посадові оклади науково-педагогічних працівників інститутів післядипломної педагогічної освіти мають бути підвищені відповідно до постанови № 36 з 1 січня 2019 року на 11 відсотків.
Разом з тим посадові оклади науково-педагогічних працівників підвищуються з 1 січня 2019 року у зв’язку зі збільшенням розміру посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня 2019 року з 1762 гривень до 1921 гривні, тобто на 9 %.
Таким чином: загальний розмір підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників складає з 1 січня поточного року 21 %*.
* Якщо перемножити обидва коефіцієнти підвищення, то отримаємо 1,2099 (1,11 х 1,09), або 21 % з урахуванням округлення. — Прим. ред.
