Нагадаємо, що середню зарплату працівникові, якого призвано на строкову військову службу, оподатковують ПДФО і ВЗ у загальному порядку. Також такий заробіток включають у базу нарахування ЄСВ. Причому, якщо працівник, якого призвано/який вступив на військову службу, працевлаштований за основним місцем роботи, дотримуйтеся вимоги про сплату мінімального ЄСВ-внеску.
Іншими словами, якщо середній заробіток такого працівника нижче МЗП, слід розрахувати додаткову базу нарахування ЄСВ і сплатити з неї ЄСВ. Жодних винятків тут немає.
У графі 9 таблиці 6 ЄСВ-звіту суму середнього заробітку, нарахованого працівникові за місяць, ми повинні відобразити з кодом категорії застрахованої особи — «47». Якщо середній заробіток нарахований працівникові з інвалідністю, ЄСВ нараховують за ставкою 8,41 % і відображають з кодом «66».
При цьому інші графи заповнюйте у звичайному порядку.
Розглянемо на умовному прикладі порядок відображення середнього заробітку «солдата підприємства» в таблиці 6 ЄСВ-звіту.
Приклад. Працівникові (Івакіну Олегу Петровичу, податковий номер — 2541175614), який проходить строкову військову службу з 07.11.2019 р., нарахований середній заробіток за листопад 2019 року в сумі 3299,58 грн. (ЄСВ — 725,91 грн.). Також нарахована зарплата в сумі 794,86 грн.(ЄСВ — 174,87 грн.).
Приклад заповнення таблиці 6 ЄСВ-звіту за листопад 2019 року наведемо на рисунку нижче.
Фрагмент таблиці 6 ЄСВ-звіту за листопад 2019 року
