Чоловік та дружина — одна…, а ПСП — дві

В обраному У обране
Друк
Огай Олена, експерт з питань оплати праці
Оплата праці Лютий, 2019/№ 3
У нас в установі працюють чоловік та дружина, які мають двох дітей віком до 18 років. Сума нарахованої зарплати, яку отримує чоловік, становить 5200 грн. Дружина обіймає 0,5 штатної одиниці, і сума її нарахованої зарплати становить 2500 грн. Чи мають право на «дитячу» ПСП такі працівники і як її застосовувати до їх зарплат?

Спочатку нагадаємо, що до числа платників податків, які можуть претендувати на ПСП «на дітей», належать батьки, що утримують двох або більше дітей віком до 18 років, — з розрахунку на кожну таку дитину (п.п. 169.1.2 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI (далі — ПКУ)).

У випадку, що розглядається, обоє батьків (працівники) можуть претендувати на ПСП, визначену п.п. 169.1.2 ПКУ.

У 2019 році розмір ПСП «на дітей»: 960,50 грн. x х кількість дітей віком до 18 років.

Також слід враховувати, що право застосування ПСП на дітей виникає в працівника не лише завдяки наявності у нього двох (чи більше) дітей. Тільки цього факту недостатньо. ПСП «на дітей» (як і будь-яка інша) застосовується, якщо зарплата цього працівника, нарахована за місяць, не перевищує граничний розмір доходу, визначений п.п. 169.4.1 ПКУ.

Граничний розмір зарплати, що надає право на застосування «звичайної» ПСП на дітей, у 2019 році:

Щоб подивитися повну версію, підпишіться на журнал Ви вже підписалися? Увійти

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити