(066) 87-010-10 Передзвоніть менi
Переводимо бухгалтерів в ОНЛАЙН!
? За допомогою цієї функції ви зможете швидко перейти до номеру, що вас цікавить
  • У обране
  • Друк
  • Шрифт
  • Колір фону
  • Коментарі 0
  • В розробці
7/13
Оплата праці
Оплата праці
Лютий , 2019/№ 3

Чоловік та дружина — одна…, а ПСП — дві

http://tinyurl.com/y3474w5q
У нас в установі працюють чоловік та дружина, які мають двох дітей віком до 18 років. Сума нарахованої зарплати, яку отримує чоловік, становить 5200 грн. Дружина обіймає 0,5 штатної одиниці, і сума її нарахованої зарплати становить 2500 грн. Чи мають право на «дитячу» ПСП такі працівники і як її застосовувати до їх зарплат?

Спочатку нагадаємо, що до числа платників податків, які можуть претендувати на ПСП «на дітей», належать батьки, що утримують двох або більше дітей віком до 18 років, — з розрахунку на кожну таку дитину (п.п. 169.1.2 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI (далі — ПКУ)).

У випадку, що розглядається, обоє батьків (працівники) можуть претендувати на ПСП, визначену п.п. 169.1.2 ПКУ.

У 2019 році розмір ПСП «на дітей»: 960,50 грн. x х кількість дітей віком до 18 років.

Також слід враховувати, що право застосування ПСП на дітей виникає в працівника не лише завдяки наявності у нього двох (чи більше) дітей. Тільки цього факту недостатньо. ПСП «на дітей» (як і будь-яка інша) застосовується, якщо зарплата цього працівника, нарахована за місяць, не перевищує граничний розмір доходу, визначений п.п. 169.4.1 ПКУ.

Граничний розмір зарплати, що надає право на застосування «звичайної» ПСП на дітей, у 2019 році:

Зацікавив журнал?
Отримуйте більше статей та спеціальних пропозицій за підпискою
податкова соціальна пільга, ПСП на дітей, право на ПСП, відображення в обліку додати теги змінити теги
Додайте свої теги до статті
Розділіть мітки комами. Наприклад: бухгалтерія, форма, відсотки, ПДВ, квартальний звіт. Максимальна кількість 10.
або Закрити
Коментарі до статті