Дійсно, у КП посада у вигляді «Контролер технічного стану автомототранспортних засобів (автотранспорт)» відсутня. Натомість у КП міститься уніфікована професійна назва роботи «Контролер технічного стану колісних транспортних засобів» (далі — КТЗ) із кодом КП 8321, яка належить до класифікаційного угруповання 8321 «Водії мототранспортних засобів та робітники з обслуговування мототранспортної техніки».
Слід зазначити що технічний стан КТЗ перевіряє персонал, який має відповідний рівень професійної кваліфікації щодо виконуваних робіт, виходячи з цього певні функції з обслуговування та контролю КТЗ притаманні й, наприклад, таким робітничим професіям, як от:
• «Водій автотранспортних засобів», код КП 8322;
• «Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів», «Водій-випробувач», «Ремонтник-мехатронік», що належать до професійного угруповання 7231 «Механіки та монтажники моторних транспортних засобів»;
• «Майстер з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів», код КП 7241.
Крім того, до персоналу, що перевіряє технічний стан транспортних засобів, відноситься також «Механік автомобільної колони (гаража)», код КП 3115.
Нагадуємо вам, що більш детальне викладення завдань і обов’язків працівників автомобільного транспорту наведено у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників 69 «Автомобільний транспорт».
Зауважимо, що відповідно до статті 23 Закону України «Про автомобільний транспорт» з метою систематичної перевірки автомобільними перевізниками колісних транспортних засобів (далі — КТЗ), які допущено до руху дорогами, затверджено Порядок перевірки технічного стану транспортних засобів автомобільними перевізниками, положення якого слід враховувати при підборі тієї або іншої конкретної професійної назви роботи зазначеної галузі.
Звертаємо увагу на те, що інші профільні посади, про які йдеться у запиті, можуть бути обрані серед таких класифікаційних угруповань КП, як от:
7231 «Механіки та монтажники моторних транспортних засобів»;
7241 «Електромеханіки та електромонтажники».
Таким чином, у розрізі кадрової діяльності вашої організації необхідно привести назви посад у відповідність до КП з урахуванням змісту завдань і обов’язків, організаційної структури тощо.
