| Код рядка | Пояснення щодо заповнення |
| 01 | У графі 1 вказуєте загальний показник середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу (далі ― СКШП) за 2021 рік (у цілих одиницях). Розраховуєте його в порядку, визначеному п. 3.2 Інструкції № 286*. Окремо розраховувати СКШП за чоловіками та жінками, а також деталізувати працівників за місцем проживання і віком тут не треба |
| * Інструкція зі статистики кількості працівників, затверджена наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286. | |
| 02 | Вказуєте СКШП осіб з інвалідністю за 2021 рік (у цілих одиницях). Цей показник розраховуєте так само, як і СКШП усіх працівників. Тільки враховуєте осіб з інвалідністю, для яких місце роботи у вашій установі є основним. Група інвалідності і режим роботи (повний/неповний/скорочений робочий час) значення не має. Також у рахунок нормативу можна зарахувати основних працівників з інвалідністю, що досягли пенсійного віку. А ось осіб з інвалідністю ― сумісників і тих, з ким укладені цивільно-правові договори, не враховуєте. Важливо! Підприємець з інвалідністю має право зарахувати себе в рахунок виконання нормативу, установленого йому як роботодавцеві. «Інвалідний» показник СКШП уже доведеться деталізувати за статевою ознакою (визначаємо СКШП чоловіків і СКШП жінок у графах 2 і 3), а також за місцем фактичного проживання (графи 4 ― 7) і віком (графи 8 ― 13). Відомості про місце фактичного проживання працівника (не плутати з пропискою) можна взяти з особової картки працівника (типова форма № П-2, затверджена наказом Держкомстату і Міноборони від 25.12.2009 № 495/656) |
| 03 | Розраховуєте «інвалідний» норматив (у цілих одиницях). Показник цього рядка для роботодавців, у яких СКШП за 2021 рік: • від 8 до 25 осіб ― дорівнює 1; • 25 осіб і більше ― визначається шляхом множення показника графи 1 рядка 01 Звіту на 4 % |
| 04 | Вказуєте суму нарахованої за звітний (2021) рік зарплати штатним працівникам, врахованим у графі 1 рядка 01 Звіту |
| 05 | Показник цього рядка розраховуєте за формулою: ряд. 05 = ряд. 04 х 1000 : ряд. 01. Отриману величину записуєте в гривнях з двома знаками після коми |
| 06 | Якщо ви не виконали норматив (рядок 02 менше рядка 03), тут вказуєте суму адміністративно-господарських санкцій (далі ― АГС)*. Роботодавці, у яких працюють від 8 до 15 осіб (див. гр. 1 ряд. 01), використовують формулу: ряд. 06 = ряд. 05 : 2. Роботодавці з кількістю працівників 15 і більше, застосовують іншу формулу: ряд. 06 = (ряд. 03 - ряд. 02) х ряд. 05. Увага! Бюджетні установи АГС не сплачують і цей рядок не заповнюють |
| * Сплатити АГС треба до 15 квітня року, наступного за звітним (за 2021 рік граничний строк сплати ― 14.04.2022). У разі несвоєчасної сплати санкцій нараховується пеня виходячи з 120 % річних облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нарахованої на повну суму недоїмки за весь строк її існування (тобто за кожен календарний день прострочення) (ст. 20 Закону № 875). | |
Приклад. Протягом 2021 року за основним місцем роботи в установі працювали особи з інвалідністю:
• Кохан В. А. (ч., 29 років, проживає в селищі міського типу) ― з 1 квітня по 31 серпня;
• Сидоров Г. М. (ч., 41 рік, проживає в місті) ― з 1 березня по 31 грудня;
• Анохін М. М. (ч., 62 роки, проживає в сільській місцевості) ― з 1 червня по 30 листопада;
• Коваль І. П. (ж., 33 роки, проживає в місті) ― з 1 вересня по 31 грудня;
• Тюріна О. А. (ж., 45 років, проживає в місті) ― з 1 січня по 31 грудня;
• Волох Н. В. (ж., 56 років, проживає в сільській місцевості) ― з 1 серпня по 31 грудня.
Фонд оплати праці штатних працівників за 2021 рік склав 7785 тис. грн.
Дані для розрахунку СКШП за 2021 рік наведемо в таблиці нижче.
«Інвалідний» норматив за 2021 рік для установи дорівнює 3 особи (76 осіб х 4 % = 3,04 ≈ 3 особи). Це значення рядка 03 Звіту.
Таким чином, установа повинна була працевлаштувати в 2021 році трьох осіб з інвалідністю. Фактично СКШП осіб з інвалідністю за 2021 рік дорівнює 4.
Оскільки норматив виконано, адміністративно-господарські санкції роботодавець не розраховує і не платить.
