Крім того, на засіданні Урядового комітету було розглянуто проєкт розпорядження Кабміну «Про проведення класифікації посад держслужби у державних органах, напрацювання та запровадження нової моделі оплати праці». Згідно із цим документом нові умови оплати праці для держслужбовців планують ввести з 1 січня 2023 року.
Проєкт пропонує затвердження Урядом каталогу типових посад і відповідних критеріїв, розробку онлайн-курсу щодо застосування методики класифікації, здійснення фінансових розрахунків для запровадження нової системи оплати праці.
