Читайте новини та статті у додатку!
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
№2
Оплата праці, січень, 2022/№ 2
Інші номери журналу ›
- ПСП «на дітей»: стисло про головне Кажуть, діти — квіти життя. Але для того, щоб вони виросли і зміцніли, батькам доводиться докладати чимало зусиль і нести відчутні витрати. Щоб підтримати пап і мам, ПКУ дає їм можливість скористатися податковою соціальною пільгою (ПСП). Як це зробити і на яких умовах — читайте в сьогоднішній статті.
- Нова система оплати праці держслужбовців — з 2023 року НАДС розробило План заходів на 2022 рік щодо запровадження нової моделі оплати праці державних службовців на основі класифікації посад*.
- Підвищення зарплати медиків з 1 січня 2022 року Постановою КМУ від 12.01.2022 № 2 передбачено підвищення зарплати медпрацівникам закладів охорони здоров’я державної і комунальної власності.
- Статзвітність з праці: подаємо за оновленими формами Ще в середині минулого року Держстат своїми наказами від 25.06.2021 № 135 і від 25.06.2021 № 136 затвердив оновлені форми: • № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці»; • № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці»; • № 3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці».
- Щодо компенсації за дні невикористаної соціальної відпустки на дітей Лист від 09.12.2021 № 4712-06/57931-07
- Відпустка на дітей: чи можна не компенсувати при звільненні? Нагадаємо, що з 9 травня 2021 року порядок надання соцвідпустки на дітей було змінено. Коло працівників, які мають на неї право, було розширено.
- Річна премія: від нарахування до включення в розрахунок «середньої» Одним із найприємніших заохочень для працівників є премія за підсумками роботи за рік. Деякі роботодавці радують своїх працівників річною премією (вона ж — річна винагорода, або 13-та зарплата). Назви різні, але суть та сама… Розглянемо умови її виплати працівникам, а також нюанси, які виникають при оподаткуванні та звітуванні. Розберемо подальшу участь річної премії в розрахунку середнього заробітку.
- Відпускна «середня»: неповна зайнятість і відпустка без збереження Працівника прийняли на роботу з 19.10.2021 з окладом 6500 грн (неповна зайнятість — 4 години на день). 28.01.2022 він звільняється за власним бажанням. З 17.12.2021 по 28.01.2022 працівник перебував у карантинній відпустці без збереження зарплати.Як правильно розрахувати компенсацію невикористаної відпустки при звільненні?
- Оголошення про вакансію: коли чекати на штраф? Роботодавця може оштрафувати Держпраці не тільки за порушення прав його реальних працівників, але й за «постраждалих» віртуальних, тобто тих, кого він збирається приймати на роботу. І це не жарт, а оновлений штраф за порушення правил реклами про вакансії. Далі про все це детальніше.
- Підвищення окладів заднім числом: розгрібаємо наслідки Оклади робітників, які обслуговують держоргани, були підвищені наприкінці минулого року заднім числом. Про умови такого підвищення ми розповідали в попередньому номері*. Як і обіцяли, тепер поговоримо про наслідки такого підвищення. Розберемо питання перерахунку зарплати та виплат, що залежать від розміру окладу. Розкажемо, як зарплатні донарахування відобразити у звітності.
- ПСП «на дітей»: ситуації з життя У статті «ПСП «на дітей»: коротко про головне» (див. статтю «ПСП «на дітей»: стисло про головне») ми з’ясували, хто з батьків може розраховувати на отримання «дитячої» ПСП, у якому розмірі та на яких умовах. Також розглянули правила застосування пільги. Саме час застосувати все сказане на практиці.
- Тиша! Працює комісія із соцстрахування Щоб оплатити дні тимчасової непрацездатності працівника, треба дотриматися цілої процедури призначення матзабезпечення. І починається вона з ухвалення рішення про оплату лікарняного листа комісією (уповноваженим) із соцстрахування. Про те, коли треба створювати таку комісію, як і які обов’язки вона повинна виконувати, — розповімо у статті.
- Індексуємо зарплату за січень 2022 року На січневу індексацію впливає індекс споживчих цін за листопад 2021 року. Він становить 100,8 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за січень 2022 року, дізнаєтеся зі статті.
- Компенсація зарплатних боргів у січні 2022 року Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при погашенні такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.
Корисні посилання
