У період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136*).
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому:
1) ніякого скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається;
2) робота в такі дні провадиться на загальних підставах;
3) переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Нагадаємо, що дію воєнного стану наразі продовжено до 05:30 21 листопада 2022 року**. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем з вихідними у суботу та неділю (стандартна п’ятиденка), 14.10.2022 є звичайним робочим днем. А 13.10.2022 — робочим днем повної тривалості. При цьому змінюється розрахункова норма робочого часу за жовтень 2022 року (див. у таблиці нижче).
** Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 12.08.2022 № 573/2022 (затверджено Законом України від 15.08.2022 № 2500-IX).
Норма тривалості робочого часу в жовтні 2022 року
| Показники | У мирний час | У період дії воєнного стану |
| Кількість календарних днів | 31 | 31 |
| Кількість святкових (неробочих) днів | 1 | — |
| Число місяця, на яке припадає свято | 14 | — |
| Кількість вихідних днів | 10 | 10 |
| Кількість днів, робота в які не проводиться | 11 | 10 |
| Кількість робочих днів | 20 | 21 |
| Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні | 159 | 168 |
Як бачимо, жовтнева норма робочого часу збільшується порівняно з мирними часами на 1 робочий день. Відповідно у жовтні 2022 року таких днів тепер 21.
Забігаючи наперед, зазначимо, що у листопаді 2022 року норма не зміниться, адже цього місяця немає святкових (неробочих) днів. Що стосується грудня, то якщо воєнний стан буде продовжено після 21.11.2022, то 26.12.2022 буде робочим днем. Відповідно груднева норма може зазнати змін.
