Доплата за перевірку навчальних робіт: підстави, умови та нюанси встановлення

Педнавантаження вчителя

Норма годин на ставку для вчителя закладу загальної середньої освіти (далі — ЗЗСО) становить 18 годин на тиждень (ч. 3 ст. 24 Закону про середню освіту*). Розподіл педнавантаження у ЗСО затверджується його керівником відповідно до вимог законодавства.

* Закон України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 № 463-IX.

Педагогічне навантаження вчителя ЗСО обсягом менше норми встановлюється за його письмовою згодою. Водночас у п. 63 Інструкції № 102* зазначено, що навчальне навантаження між вчителями та іншими педагогічними працівниками ЗСО розподіляється керівником закладу освіти за погодженням з профспілковим комітетом:

— залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами;

— за наявності відповідних педагогічних кадрів;

— виходячи з інших конкретних умов, що склалися в закладі.

* Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міносвіти від 15.04.93 № 102.

Місячна зарплата педагогічних працівників визначається шляхом множення ставки зарплати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень (п. 68 Інструкції № 102). Установлена при тарифікації зарплата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Розмір доплати

Встановлення доплати за перевірку навчальних робіт у ЗСО регулюється постановою № 1391*. Крім того, в окремих питаннях слід застосовувати норми Інструкції № 102.

* Постанова КМУ «Деякі питання встановлення підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплат за окремі види педагогічної діяльності у державних і комунальних закладах та установах освіти» від 28.12.2021 № 1391.

Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту за сімейною (домашньою) формою або на педагогічному патронажі) у підготовчих та 1 — 4 класах ЗСО усіх типів і найменувань провадиться доплата за перевірку навчальних робіт у розмірі 15 % посадового окладу (ставки заробітної плати). Така доплата встановлюється основному вчителю незалежно від педагогічного навантаження.

Вчителям (у тому числі тим, які проводять індивідуальні та групові заняття з учнями, які здобувають освіту за сімейною (домашньою) формою або на педагогічному патронажі) у 5 — 11 (12) класах ЗСО встановлюється доплата за перевірку навчальних робіт у таких розмірах:

— з мови та літератури — 20 % посадового окладу (ставки зарплати);

— з математики — 15 %;

— з іноземної мови — 10 %.

Зазначена доплата встановлюється залежно від педнавантаження вчителя з предметів, за якими встановлена доплата за перевірку навчальних робіт. Тобто якщо вчитель у 5 — 11 (12) класах ЗСО має навантаження з предметів, за якими встановлено доплату, більше чи менше 18 годин на тиждень, доплата відповідно збільшується чи зменшується (п. 39 Інструкції № 102).

У класах (класах-комплектах) ЗСО усіх типів і найменувань з кількістю учнів менше 12 осіб доплата за перевірку навчальних робіт провадиться у розмірі 50 % відповідної доплати. Зазначена умова застосовується й у разі поділу класів на групи та груп на підгрупи.

Якщо протягом навчального року кількість учнів у класі змінюється (було, наприклад, 13, а стало 11), то перерахунок розміру доплати за перевірку навчальних робіт у зв’язку із такою зміною не провадиться. Виняток — випадки, коли тарифікація педагогів здійснюється на початок І та ІІ півріччя. Проте у ЗСО тарифікаційні списки затверджуються за погодженням із профспілковим комітетом не пізніше 5 вересня і подаються вищому органу управління. Тому розмір доплати вчителям ЗСО слід здійснювати у розмірах, установлених за тарифікацією на початку навчального року. Протягом навчального року її не переглядають.

Нюанси обчислення та виплати

Доплату за перевірку навчальних робіт обчислюють від посадового окладу (ставки зарплати) вчителя з урахуванням підвищень (п. 34 Інструкції № 102), зокрема, підвищення на 10 %, передбаченого для педагогічних працівників постановою КМУ від 11.01.2018 № 22.

Фахівці МОН у листах від 27.07.2020 № 1/11-5026 та від 02.11.2020 № 1/9-609 зазначають, що при «дистанційці» за педагогами зберігаються:

— доплати за перевірку навчальних робіт учнів, роботу в інклюзивних класах (групах);

— надбавки за складність, напруженість у роботі, за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;

— інші доплати та надбавки відповідно до законодавства.

Розглянемо приклади обчислення доплати за перевірку навчальних робіт вчителю ЗСО.

Визначимо підвищений оклад:

7253 + 7253 × 10 % = 7978,30 (грн).

Доплата за перевірку навчальних робіт у квітні 2025 року становить:

7978,30 × 15 % = 1196,75 (грн).

Визначимо підвищений оклад:

6773 + 6773 × 10 % = 7450,30 (грн).

Оплата годин педнавантаження з української мови становить:

(7450,30 грн × 4 год : 18 год) + (7450,30 грн × 7 год : 18 год) = 4552,96 грн,

де 18 год — норма навантаження на ставку для вчителя ЗСО.

Оплата годин педнавантаження з української літератури становить:

7450,30 грн × 9 год : 18 год = 3725,15 грн.

Доплата за перевірку навчальних робіт у квітні 2025 року становить:

(4552,96 грн × 20 %) + (3725,15 грн × 20 %) = 1655,62 грн.