Теми статей
Обрати теми

Допомога на оздоровлення: чи враховувати при порівнянні з МЗП?

Будз Володимир, експерт з оплати праці та трудових відносин
Бібліотекарю районної бібліотеки у липні 2025 року при наданні відпустки було виплачено допомогу на оздоровлення. Чи включати її до місячної зарплати за липень для порівняння з МЗП?

Виплата «оздоровчих»

Для працівників державних і комунальних бібліотек виплата допомоги на оздоровлення передбачена ч. 6 ст. 30 Закону № 32/95* та п. 3 постанови № 84**.

* Закон України «Про бібліотеки та бібліотечну справу» від 27.01.95 № 32/95-ВР.

** Постанова КМУ «Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек» від 22.01.2005 № 84.

Допомога виплачується під час надання щорічної відпустки в розмірі посадового окладу. Право на її отримання мають виключно ті працівники, посади яких зазначено в Переліку, затвердженому постановою № 84. Звичайно, що посада бібліотекаря є у цьому Переліку.

Також право на отримання допомоги на оздоровлення мають працівники бібліотек, які працюють за сумісництвом (див. лист Мінпраці від 16.03.2010 № 278/13/84-10).

Допомога на оздоровлення до щорічної відпустки працівникам бібліотек є обов’язковою виплатою, і кошти для її виплати необхідно передбачати в кошторисі

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі