Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Працівник відпрацював менше 6 календарних місяців: як розрахувати лікарняні
Працівника прийняли на роботу 16 грудня 2024 року. 20 червня 2025 він захворів. На момент настання страхового випадку у працівника немає шести повних відпрацьованих місяців на цьому підприємстві. Водночас кількість календарних днів перебування у трудових відносинах (16.12.2024 — 19.06.2025) — 186 к. дн. Як розрахувати лікарняні?
Страховий стаж
Страховий стаж є одним із головних чинників, які впливають на розмір лікарняних застрахованих осіб.
Нагадаємо, що Законом про соцстрахування* передбачено обчислення двох видів страхового стажу:
— загального страхового стажу;
— страхового стажу за 12 місяців, що передують дню настання страхового випадку.
* Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 № 1105-XIV.
Загальний страховий стаж впливає на відсоток оплати днів тимчасової непрацездатності звичайних працівників (див. таблицю нижче).
Відсоток оплати лікарняних залежно від страхового стажу звичайних працівників
| Страховий стаж | % середньої зарплати |
| до 3 років | 50 |
| від 3 до 5 років | 60 |
| від 5 до 8 років | 70 |
| понад 8 років | 100 |
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
