Читайте новини та статті у додатку!
Теми статей
Обрати теми
Компенсація за додаткове навантаження: чи платити держслужбовцям у 2025 році?
Наразі система оплати праці державних службовців базується на класифікації посад держслужби. Утім й надалі виникає питання щодо правомірності виплати держслужбовцям у 2025 році компенсацій за додаткове навантаження та вакантною посадою. Ми отримали роз’яснення НАДС із цього приводу і сьогодні в рамках цієї статті поділимось ними з вами.
Проблема ситуації
В абз. 1 — 3 п. 13 Прикінцевих положень Закону про держбюджет-2025* (набув чинності 01.01.2025) зазначено, що у 2025 році оплата праці державного службовця державного органу, який провів класифікацію посад державної служби, складається зі сталої та варіативної зарплати.
* Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX.
Стала зарплата у розумінні Закону про держбюджет-2025 — це посадовий оклад, надбавки за вислугу років та ранг державного службовця, грошова допомога, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки, інші доплати, передбачені законами України.
Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання
Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
