Читайте новини та статті у додатку!
Нові умови оплати праці держслужбовців: закон опубліковано
В Україні запроваджено нову систему оплати праці державних службовців на постійній основі — на базі класифікації посад. Йдеться про Закон № 4282* (на базі законопроєкту № 8222), який, за задумом НАДС, має створити прозору та конкурентну систему оплати праці, що дозволить:
— чітко розуміти професійні напрями діяльності у державній службі;
— порівнювати оплату праці держслужбовців з відповідними професіями на ринку;
— підвищувати привабливість державної служби як роботодавця.
Закон № 4282 опубліковано 04.06.2025 в газеті «Голос України» від 04.06.2025 № 109. Утім слід ураховувати, що в п. 1 його Прикінцевих та перехідних положень зазначено, що він набирає чинності з 01.04.2025. Але нехай вас це не лякає, адже для держслужбовців держорганів, які провели класифікацію посад держслужби, у 2025 році діють оплатні умови, визначені у пп. 11 — 20 Прикінцевих положень Закону про держбюджет — 2025*. Фактично Закон № 4282 багато в чому дублює ці норми, закріплюючи їх на постійній основі у ст. 50 — 52 Закону про державну службу**.
