Читайте новини та статті у додатку!
Лікарняний після відпустки до 6 років: як не помилитися в розрахунках
Розрахунковий період
Спочатку визначимося з розрахунковим періодом для розрахунку лікарняних у випадку виходу працівниці з відпустки для догляду за дитиною до шести років.
Традиційно звертаємось до положень Порядку № 1266*.
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня зарплата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю хвороби (п. 25 Порядку № 1266).
Тобто для працівниці, яка тільки-но вийшла з відпустки по догляду за дитиною до шести років, як і для інших працівників, які працюють вже не один рік на підприємстві, розрахунковим періодом є 12 календарних місяців перед місяцем хвороби. Бо у період відпустки до 6 років трудові відносини з працівницею не перериваються.
Чому це важливо пам’ятати? Бо дуже часто бухгалтери помиляються у визначенні розрахункового періоду.
Продемонструємо це на прикладах.
