Порядок розрахунку суми лікарняних (як для оплати перших п’яти днів за рахунок роботодавця, так і з шостого дня за рахунок ПФУ) визначено Порядком № 1266*.
Відповідно до цього документа для розрахунку лікарняних звичайним роботодавцям потрібно визначити:
— фактичну середньоденну зарплату;
— денну виплату (середньоденна зарплата з урахуванням відсотка оплати лікарняного);
— кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті.
Для обчислення середньоденної зарплати суму нарахованої в розрахунковому періоді зарплати, з якої сплачено ЄСВ, ділять на кількість календарних днів у такому періоді.
У загальному випадку розрахунковим періодом є 12 календарних місяців (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (п. 25 Порядку № 1266).