Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпусткою, регулюються Законом про відпустки*, КЗпП та іншими нормативно-правовими актами України.
* Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР.
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності (ст. 2 Закону про відпустки). В абз. 17 ч. 1 ст. 54 Закону про освіту* зазначено, що педагогічні працівники мають право на подовжену оплачувану відпустку.
* Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII.
Про надання їм щорічної основної відпустки подовженої тривалості йдеться і в ч. 6 ст. 6 Закону про відпустки. Так, у зазначеній нормі вказано, що педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 к. дн. у порядку, затвердженому Кабміном. На виконання цієї норми затверджено Порядок № 346*.