Як застосовується ПСП «на дітей» щодо доходу працівника
ЗАПИТАННЯ. Працівниця приватного підприємця має двох дітей. Її заробітна плата — 550 грн. на місяць. Як треба було застосовувати податкову соціальну пільгу (ПСП) стосовно неї: тільки ПСП «на дітей» чи плюс до цього ще й загальну ПСП на саму працівницю, і в якому розмірі?
ВІДПОВІДЬ. У 2007 році граничний розмір зарплати для застосування ПСП щодо доходу працівника становив 740 грн. У нашому випадку працівниця мала зарплату 550 грн., тобто вона мала право на загальну ПСП у розмірі 200 грн.
Відповідно до підпункту 6.1.2 Закону про податок з доходів документ 1 право на підвищену ПСП у розмірі 300 грн. (для 2007 року), зокрема, має працівник, який є самотньою матір'ю або самотнім батьком (опікуном, піклувальником) — на кожну дитину віком до 18 років. Ця пільга застосовується одночасно із загальною ПСП довідка 1.
Отже, якщо працівниця є самотньою матір'ю, то в цьому випадку вона мала право на ПСП «на дітей» у розмірі 300 грн. на кожну дитину та плюс до цього на загальну ПСП у розмірі 200 грн. (для 2007 року) довідка 2.
Самотньою матір'ю працівниця вважатиметься в тому випадку, якщо вона має на утриманні дітей віком до 18 років і не перебуває у шлюбі, зареєстрованому відповідно до закону (вдова, розлучена, має дітей, але ніколи не була у шлюбі).
Якщо ж працівниця має двох дітей, але при цьому не є самотньою матір'ю, то вона має право тільки на загальну ПСП у розмірі 200 грн. (для 2007 року) довідка 2.
Припустимо, що в нашому випадку працівниця все ж таке має право на подвійну ПСП «на дітей» і плюс до цього на загальну ПСП.
Розглянемо на умовному числовому прикладі, як повинні були застосовуватися ПСП до зарплати працівниці, якщо її зарплата становить 550 грн. Розрахунковий період — грудень 2007 року.
Розмір соцвнесків, які має бути утримано із зарплати працівниці, становить 8,25 грн.
Розмір ПСП дорівнює: 200 + 300 + 300 = 800 грн.
Виходить, що сума заробітної плати за винятком соцвнесків у нашому прикладі менше, ніж ПСП, що застосовується до зарплати працівниці. Отже, податок з доходів у цьому разі дорівнювати нулю і до бюджету не повинен сплачуватися.
Розшифровка нормативних посилань (документ)
1
Закон України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-IV.
Довідкова інформація (довідка)
1
Граничний розмір доходу, що надає право на застосування ПСП «на дітей» одному з батьків, визначається як добуток 740 грн. (для 2007 року) на кількість дітей. При цьому слід звернути увагу, що пільга «на дітей» надається тільки в тому разі, якщо працівник подасть заяву про застосування ПСП, а також (для нашого випадку):— копію свідоцтв (дублікатів свідоцтв) про народження дітей, або документ про підстави запису про батька дитини в Книзі реєстрації актів громадянського стану, або документи, що підтверджують наявність і вік дітей, посвідчені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа — платник податку постійно проживала до прибуття в Україну;
— паспорт і свідоцтво про народження заявника;
— копію свідоцтва про розірвання шлюбу та копію паспорта з позначкою про розірвання шлюбу;
— документ, що підтверджує спільне проживання з дитиною (утримання дитини). Таким документом може бути довідка ЖЕКу, рішення суду або нотаріально посвідчений договір між колишніми чоловіком і дружиною про здійснення обов'язків тим, хто проживає окремо від дитини.
2 У 2008 році загальна ПСП складає 257,50 грн., а підвищена пільга «на дітей» дорівнює 386,25 грн. х х кількість дітей. Граничний розмір зарплати для отримання ПСП становить 890 грн., а граничний розмір зарплати для ПСП «на дітей»: 890 грн. х кількість дітей.
