Теми статей
Обрати теми

Корисна інформація для підприємця на 2008 рік з урахуванням останніх змін (ставки соцвнесків, мінзарплата тощо)

Редакція ВД
Стаття

Корисна інформація для підприємця на 2008 рік з урахуванням останніх змін (ставки соцвнесків, мінзарплата тощо)

 

У цій статті наведено довідкову інформацію, яка завжди повинна бути під рукою в підприємця (його бухгалтера): розміри мінзарплати, прожиткового мінімуму, ставки внесків тощо. При цьому буде враховано норми Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI.

Маргарита СМИРНОВА, консультант газети «Власне Діло»

 

Розмір мінімальної заробітної плати у 2008 році

Розмір

Строк дії

Документ, яким затверджено цей розмір

515 грн.

1 січня — 31 березня

Закон України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI

525 грн.

1 квітня — 30 вересня

545 грн.

1 жовтня — 30 листопада

605 грн.

1 грудня — 31 грудня

 

Розмір прожиткового мінімуму на одну особу з розрахунку на місяць

Соціальні та демографічні групи населення

на 2008 рік (Закон України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI)

I квартал

II квартал

III квартал

IV квартал

Загальний показник (без прив'язки до груп населення)

592 грн.

605 грн.

607 грн.

626 грн.

Діти віком до 6 років

526 грн.

538 грн.

540 грн.

557 грн.

Діти віком від 6 до 18 років

663 грн.

678 грн.

680 грн.

701 грн.

ПРАЦЕЗДАТНІ ОСОБИ

633 грн.

647 грн.

649 грн.

669 грн.

Особи, які втратили працездатність

470 грн.

481 грн.

482 грн.

498 грн.

 

Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2008 році

Вид ПСП

Розмір ПСП, грн.

«Загальна» (п.п. 6.1.1 Закону про податок з доходів)

257,50

Підвищені ПСП:

 

(п.п. 6.1.2 Закону про податок з доходів)

386,25

(п.п. 6.1.3 Закону про податок з доходів)

515,00

Граничний розмір зарплати для отримання ПСП: 890 грн.

Граничний розмір зарплати для ПСП «на дітей»: 890 грн. х кількість дітей

 

Сплата внесків приватними підприємцями довідка 1

Соцвнески

«За себе»

«За найманих працівників» (якщо вони є)

1

2

3

 

 

нарахування (сплачуються за рахунок коштів підприємця)

утримання (утримуються з доходу працівника)

Пенсійний

+
для підприємців на загальній системі довідка 2

+

(єдиноподатниками та фікспатентниками сплачуються в частині, не перекритій відрахуваннями від єдиного та фіксованого податків)

+

-
для єдиноподатників і фікспатентників (можуть добровільно здійснювати доплату)

до найманих працівників слід додати і громадян, які виконують для підприємця роботи за цивільно-правовими договорами

«На тимчасову непрацездатність»

-
за рахунок розподілу єдиного податку підприємець-єдиноподатник і без окремої сплати внесків вважається застрахованою особою

+
для підприємців на загальній системі та фікспатентників

+

-
для єдиноподатників

«На безробіття»

-

+
для підприємців на загальній системі та фікспатентників

+

-
для єдиноподатників

«На нещасний випадок»

-

+

утримань законом не передбачено

 

Розмір соцвнесків «за найманих працівників»

Вид соціального страхування

Об'єкт оподаткування (який множиться на ставку внеску)

Розмір (ставка) внеску

нарахування

утримання

1

2

3

4

Пенсійне

1. Сума фактичних витрат на оплату праці (грошового забезпечення) працівників, що включають витрати на виплату основної й додаткової зарплати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що підлягає обкладенню податком з доходів фізичних осіб. 2. Суми винагород фізичним особам за виконання робіт за договорами цивільно-правового характеру. 3. Суми лікарняних

33,2 %

2%

З тимчасової непрацездатності

Сума фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, включаючи витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних і компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, що підлягає обкладенню податком з доходів фізичних осіб

1,5 %

0,5 % (якщо зарплата менше або дорівнює ПМ для працездатних осіб, який діє у відповідному періоді), 1 % (якщо зарплата перевищує зазначену суму)

З безробіття

Таке ж саме, що й для внесків «на тимчасову непрацездатність»

1,3 %

0,5 %. Не утримується з працівників, які одержують або мають право на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років, а також з осіб, які досягли пенсійного віку; працівників — іноземців або осіб без громадянства

Від нещасного випадку на виробництві

Таке ж саме, що й для внесків «на тимчасову непрацездатність»

Ставки диференційовано залежно від класу професійного ризику виробництва (такі ж, що й торік), ставка встановлюється при реєстрації у Фонді. Для підприємців, в яких фонд оплати праці інвалідів перевищує 25 %, ставка встановлюється в розмірі 50 % від тарифу

 

 

Ставки соцвнесків «за себе» для фізичних осіб — підприємців

Вид внеску

Ставка внеску

Система оподаткування підприємця

Обов'язкове страхування

До Пенсійного фонду

33,2 % від чистого доходу (протягом року сплачуються аванси, наприкінці року провадиться остаточний розрахунок)

загальна система

Добровільне страхування

До Фонду «тимчасової непрацездатності»

2 % чистого доходу

загальна система

 

2 % від «призначеного» доходу, умовно виведеного виходячи зі ставки фіксованого податку, яку сплачує підприємець (ставка з урахуванням 50-відсоткової доплати за найманих працівників) довідка 3

фіксований патент

До Фонду «безробіття»

1,8 % чистого доходу

загальна система

 

1,8 % від «призначеного» доходу, умовно виведеного виходячи зі ставки фіксованого податку, яку сплачує підприємець (ставка з урахуванням 50-відсоткової доплати за найманих працівників) довідка 3

фіксований патент

До Фонду «нещасного випадку»

1/4 розміру мінімальної заробітної плати сплачується одночасно з укладанням Договору з Фондом, потім кожні три місяці сплачується по 1/4 розміру мінімальної зарплати, що діє на день сплати внеску довідка 4

загальна система, фіксований патент, єдиноподатники

 

Ставка податку з доходів, що застосовується до заробітної плати, — 15 %

 

Ставка податку з доходів, що застосовується до чистого доходу підприємця на загальній системі оподаткування, — 15 %

 

Максимальний розмір заробітної плати або чистого доходу підприємця, з яких сплачуються страхові внески

Розмір

Строк дії

Документ, яким затверджено цей розмір

Примітка

9495 грн.

I квартал

Закон України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI

Якщо, наприклад, сума зарплати перевищує максимальну величину, то і нарахування, і утримання провадяться виходячи з цієї максимальної величини, сума перевищення не оподатковується

9705 грн.

II квартал

9735 грн.

III квартал

10035 грн.

IV квартал

 

Розмір облікової ставки нбу за останні три роки

Період

Розмір ставки

07.12.2004 р. — 12.01.2005 р.

09,0 %

13.01.2005 р. — 09.08.2005 р.

09,0 %

10.08.2005 р. — 09.06.2006 р.

09,5 %

10.06.2006 р. — 31.05.2007 р.

08,5 %

З 01.06.2007 р. — 31.12.2007 р.

08,0 %

З 01.01.2008 р.

10,0%

 

Рекомендації щодо перенесення робочих днів для створення сприятливих умов для святкування
(за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу та неділю)

У 2007 році

Місяць

Робочий день

Перенесення на інший день

Січень

вівторок 2 січня

на суботу 20 січня

середа 3 січня

на суботу 27 січня

четвер 4 січня

на суботу 10 лютого

п'ятниця 5 січня

на суботу 24 лютого

Березень

п'ятниця 9 березня

на суботу 3 березня

Квітень

понеділок 30 квітня

на суботу 28 квітня

Червень

п'ятниця 29 червня

на суботу 16 червня

Грудень

понеділок 31 грудня

на суботу 29 грудня

 

У 2008 році

Місяць

Робочий день

Перенесення на інший день

Січень

середа 2 січня

на суботу 12 січня

четвер 3 січня

на суботу 26 січня

п'ятниця 4 січня

на суботу 9 лютого

 

Граничні норми добових витрат

У рахунки на оплату вартості проживання в готелях не включаються витрати на харчування

У рахунки на оплату вартості проживання в готелях включаються витрати на харчування

відрядження в межах України

відрядження за кордон

 

відрядження в межах України

відрядження за кордон

25 грн.

280 грн.

одноразове харчування

20

224

 

 

дворазове харчування

15

154

 

 

триразове харчування

10

98

 

Перелік продукції, що підлягає обов'язковій сертифікації в Україні —

затверджено наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 01.02.2005 р. № 28.

Перелік послуг, що належать до побутових і підлягають патентуванню —

наведено у постанові КМУ «Про внесення змін до переліку послуг, що належать до побутових і підлягають патентуванню» від 11.05.2006 р. № 659 (див. «ВД», 2006, № 22, с. 28).

 

Строки видачі готівки та подання Звіту про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт

На які цілі видано готівку

На який строк видається довідка 5 готівка під звіт
 (п. 2.11 Положення № 637)

Строки подання Звіту довідка 6
(п.п. 9.10.2 Закону № 889)

Примітки

1

2

3

4

Відрядження

Грошовий аванс на відрядження видається після видання наказу про відрядження. Кошти видаються на строк відрядження

До закінчення третього банківського дня, наступного за днем повернення з відрядження

Закупівля сільськогосподарської продукції, продуктів її переробки, заготівля вторинної сировини, крім металобрухту

Не більше 10 робочих днів з дня видачі готівки під звіт

До закінчення третього банківського дня, наступного за днем після завершення виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок особи, яка надала кошти під звіт

Інші виробничі (господарські) потреби

Не більше 2 робочих днів, включаючи день отримання готівки

Одночасно на відрядження та на вирішення в цьому відрядженні виробничих (господарських) питань, у тому числі й для закупівлі сільськогосподарської продукції та заготівлі вторинної сировини

Строк, на який видано готівку під звіт, може бути продовжено до закінчення строку відрядження

До закінчення третього банківського дня, наступного за днем повернення з відрядження

У цьому випадку залишок коштів, виданих підзвітній особі для цільового вирішення у відрядженні виробничих питань, має бути повернуто до каси підприємства протягом трьох банківських днів після закінчення строку відрядження (лист НБУ від 11.05.2004 р. № 11-113/1571-4618)

Товари (продукція, послуги), придбані працівником за власні кошти

Обмежень не передбачено

Сьогодні не встановлено чіткі строки подання Звіту щодо витрачених працівником власних коштів

На практиці Звіт подається: — до закінчення третього банківського дня після повернення з відрядження; — або до закінчення третього банківського дня, наступного за днем після здійснення купівлі, пов'язаної з госпдіяльністю, але за власні кошти працівника

 

Строки сплати соцвнесків і податку з доходів із зарплати найманих працівників

ПДФО — податок з доходів фізичних осіб

ФТВП — Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

ФБ — Фонд соціального страхування з безробіття

ФНВВ — Фонд соціального страхування від нещасного випадку на виробництві

 

Найменування виплати

ПДФО

Внесок до ПФ

Внесок до ФТВП

Внесок до ФБ

Внесок до ФНВВ

нарахування

утримання

нарахування

утримання

нарахування

утримання

нарахування

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Аванс (кошти на виплату авансу отримано з банківського рахунка)

Одночасно з отриманням коштів у банку

Одночасно з отриманням коштів у банку

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, в якому видано аванс

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

Одночасно з отриманням коштів у банку на виплату авансу

Аванс (шляхом перерахування коштів на картрахунок працівника)

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, в якому видано аванс

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування грошових коштів на картрахунок працівника

Аванс з виручки

Протягом банківського дня, наступного за днем такої виплати

У день виплати авансу

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, в якому видано аванс

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

У строки, установлені для виплати заробітної плати за другу половину місяця

Не пізніше наступного дня після виплати авансу

Заробітна плата за місяць (за другу половину місяця) (кошти отримано з банківського рахунка)

Одночасно з отриманням коштів у банку

Одночасно з отриманням коштів у банку

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується заробітна плата довідка 7

Одночасно з отриманням коштів у банку

Одночасно з отриманням коштів у банку

Одночасно з отриманням коштів у банку

Заробітна плата за місяць (за другу половину місяця) перераховується на картрахунок працівника

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується заробітна плата

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Одночасно з наданням платіжного доручення на перерахування коштів на картрахунок працівника

Заробітна плата за місяць (за другу половину місяця) виплачується з виручки

Протягом банківського дня, наступного за днем такої виплати

У день виплати заробітної плати

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується заробітна плата

Не пізніше наступного дня після виплати заробітної плати

Не пізніше наступного дня після виплати заробітної плати

Не пізніше наступного дня після виплати заробітної плати

Заробітна плата виплачується несвоєчасно

Протягом 30 календарних днів, наступних за останнім днем місяця, за який нараховано, але не виплачено заробітну плату

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який нараховано, але не виплачено заробітну плату

Не пізніше 20 числа місяця, наступного за місяцем, за який нараховано, але не виплачено заробітну плату

Внески сплачуються тільки в разі фактичної виплати заробітної плати у відповідні для форми виплати строки

Внески сплачуються тільки в разі фактичної виплати заробітної плати у відповідні для форми виплати строки

Внески сплачуються тільки в разі фактичної виплати заробітної плати у відповідні для форми виплати строки

 

Ставки земельного податку за земельні ділянки, грошову оцінку яких не проведено
(

частина друга статті 7 Закону України «Про плату за землю» від 03.07.92 р. № 2535-XII) довідка 8.

Групи населених пунктів з чисельністю населення (тис. осіб)

Ставка податку (грн. за 1 кв. м)

Коефіцієнт, що застосовується в містах Києві, Сімферополі, Севастополі та містах обласного значення

до 0,2

0,075

 

від 0,2 до 1

0,105

 

від 1 до 3

0,135

 

від 3 до 10

0,150

 

від 10 до 20

0,240

 

від 20 до 50

0,375

1,2

від 50 до 100

0,450

1,4

від 100 до 250

0,525

1,6

від 250 до 500

0,600

2,0

від 500 до 1000

0,750

2,5

від 1000 і більше

1,050

3,0

 

У 2008 році

до цих ставок застосовується поправочний коефіцієнт 3,1 (як і торік) (стаття 64 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI).

 

Пенсійний збір з окремих видів госпоперацій у 2008 році

Вид господарської операції

Платники

Розмір збору

Об'єкт оподаткування

Купівля-продаж безготівкової іноземної валюти за гривню

Юридичні особи та фізичні особи, у тому числі нерезиденти, які здійснюють операції з купівлі-продажу безготівкових іноземних валют за гривню

0,5 %

Сума операції з купівлі-продажу безготівкової іноземної валюти

Реалізація ювелірних виробів із золота (крім обручок), платини та дорогоцінного каміння

Підприємства та організації і фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, які здійснюють торгівлю ювелірними виробами із золота, платини та дорогоцінного каміння

5 %

Вартість реалізованих ювелірних виробів із золота, платини та дорогоцінного каміння

Придбання легкових автомобілів

Підприємства, установи, організації та фізичні особи, які придбавають право власності на легковий автомобіль

3 %

Вартість легкового автомобіля

Придбання нерухомого майна

Підприємства, установи, організації та фізичні особи, які придбавають нерухоме майно

1 %

Вартість нерухомого майна, зазначена в договорі купівлі-продажу такого майна

Надання послуг стільникового мобільного зв'язку

Підприємства, установи та організації, фізичні особи, які користуються послугами стільникового мобільного зв'язку, а також оператори цього зв'язку, які надають свої послуги безоплатно

7,5 %

Вартість послуг стільникового мобільного зв'язку

Підприємці, які застосовують спрощений режим оподаткування (єдиний податок, фіксований податок), сплачують збір на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій на загальних підставах

 


Довідкова інформація (довідка)

1

Сплачується обов'язково — «+», не сплачується — «-».

2

Ставка 33,2 %, протягом року сплачуються аванси, наприкінці року провадиться остаточний розрахунок.

3

Таблицю, в якій наведено зв'язування «величина податку — величина доходу», наведено в додатку до листа ДПАУ від 02.04.2004 р. № 5792/7/17-2118 (див. «ВД», 2005, № 18, с. 46).

4

У термін, установлений Договором та в повідомленні про взяття на облік, але не пізніше 3-х місяців з дня сплати попереднього страхового внеску.

5

Видача готівкових коштів під звіт провадиться тільки за умови, якщо підзвітна особа відзвітувала в установленому порядку за раніше отримані нею під звіт кошти.

6

Мається на увазі Звіт про використання коштів, наданих на відрядження або під звіт, за формою, затвердженою наказом ДПАУ від 19.09.2003 р. № 440.

7

Незважаючи на те що Інструкцією № 21-1 внески до Пенсійного фонду у частині утримань у цьому випадку дозволено сплачувати пізніше, ніж у частині нарахувань, їх усе ж таки доцільно сплачувати одночасно з внесками до Пенсійного фонду в частині нарахувань.

8

Див. «ВД», 2008, № 1, с. 18.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі