Поштова скринька. Виплати колишньому працівнику

ЗАПИТАННЯ. Працівник підприємця звільнився минулого місяця. Однак у поточному періоді підприємець повинен здійснити йому доплати за минулі періоди. Чи потраплять виплати, що належать звільненому співробітнику, до поточної місячної персоніфікації?

ВІДПОВІДЬ. У щомісячній звітності щодо персоніфікації (додаток 4), що подається до Пенсійного фонду, відображаються відомості щодо виплат працівникам та іншим фізичним особам, які обкладаються внесками до Пенсійного фонду.

Виплати, які нараховуються в поточному місяці колишньому працівнику, наприклад: різноманітні види доплат, винагород і премій, що нараховуються вже після звільнення працівника, не обкладаються внесками до соціальних фондів, у тому числі внесками до Пенсійного фонду (лист Пенсійного фонду від 09.10.2008 р. № 17566/03-20, від 03.03.2009 р. № 3682/05-10).

Пояснюється це тим, що згідно з пунктом 1 статті 11 Закону № 1058 застрахованими в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування є фізичні особи, які працюють на підприємствах, в установах, організаціях та у фізичних осіб на умовах трудового договору або виконують роботу за договорами цивільно-правового характеру. У разі припинення трудових відносин фізична особа перестає бути застрахованою особою, а отже, цілком логічно, що суми доплат, винагород і премій, нараховані колишньому працівнику після звільнення, не є базою для обкладення внесками до Пенсійного фонду.

У зв'язку з цим у додатку 4 до Порядку № 26-1 за поточний місяць виплати, нараховані звільненому працівнику, не відображаються.

Документи консультації

Закон № 1058

Порядок № 26-1 — Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованих внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування органам Пенсійного фонду України, затверджений постановою Пенсійного фонду від 05.11.2009 р. № 26-1.