Навчання співробітників у витратах загальносистемника
Чи має право загальносистемник відносити на витрати навчання співробітників?
Склад витрат, які може врахувати загальносистемник при обчисленні чистого доходу, є обмеженим. Сюди можна включити лише ті платежі, які:
1) підтверджені документально (у тому числі документами, отриманими від нерезидентів і складеними згідно з правилами інших країн);
2) пов’язані з госпдіяльністю підприємця;
3) є витратами операційної діяльності, тобто зазначені в пунктах 138.4, 138.6 — 138.9, підпунктах 138.10.2 — 138.10.4, а також в пункті 138.11 ПКУ (з урахуванням пунктів 138.2, 138.11, 140.2 — 140.5, статей 142 і 143, а також інших статей ПКУ, які прямо визначають особливості формування операційних витрат) — пункт 138.1 і підпункт 138.1.1 ПКУ.
Решта платежів підприємця «згорають» — їх не можна виключити з виручки при підрахунку чистого доходу.
Усі види витрат на навчання визначені в підпункті 140.1.3 ПКУ і не належать до витрат операційної діяльності.
Таким чином, не можна включати до витрат загальносистемника такі види витрат на навчання, навіть якщо вони підтверджені документально та пов’язані з госпдіяльністю (підпункт 140.1.3 ПКУ), як на:
— професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників робітничих професій;
— обов’язкову періодичну перепідготовку або підвищення кваліфікації;
— навчання та/або професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації у вітчизняних або закордонних навчальних закладах;
— організацію навчально-виробничої практики за профілем основної діяльності.
Такий підхід поділяють і податківці в розділі 104.05 ЄБПЗ.
Документ консультації
ПКУ — Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI.