Теми статей
Обрати теми

На замітку. Індексуємо зарплату за травень 2014 року

Редакція ВД
Коментар

Березневий індекс — 102,2 %. Індексуємо зарплату за травень 2014 року

(Повідомлення Держстату України // «Урядовий кур’єр» від 09.04.2014 р. № 65)

За повідомленням Держстату України, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у березні 2014 року становив 102,2 %. З урахуванням цього наведемо в таблиці індекси, які необхідно використовувати для індексації заробітної плати найманих працівників підприємця за травень 2014 року (у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, у травні — 1218,00 грн.).

Зверніть увагу

Ці індекси застосовуються лише до зарплати, яку підприємці нараховують за травень 2014 року.

Для того щоб визначити, чи потрібно індексувати зарплату за травень, і, якщо потрібно, то на який коефіцієнт, діємо за таким алгоритмом.

Дивимося, за який місяць працівнику востаннє підвищувалася заробітна плата, або в якому місяці його було прийнято на роботу, якщо з цього часу його заробітна плата не підвищувалася.

У першому випадку беремо з наведеної далі таблиці індекс для відповідного місяця, у другому — спочатку дивимося дату прийняття на роботу. Якщо працівника було прийнято до 21.06.2012 р., то беремо місяць прийняття на роботу, якщо після цієї дати, то орієнтуємося на місяць, що передує прийняттю на роботу до підприємця.

Приклад. Підприємець має одного працівника. Востаннє він підвищував йому заробітну плату у грудні 2013 року. Так, якщо в листопаді 2013 року «грязна» зарплата працівника дорівнювала 1200,00 грн., то у грудні її розмір став 1300,00 грн. У травні 2014 року працівнику продовжує нараховуватися зарплата у 1300,00 грн.

За допомогою таблиці роботодавець визначить, чи потрібно її індексувати. У нашому випадку він шукає в першій колонці таблиці 2013 рік, у другій ­— грудень (місяць, коли працівнику востаннє підвищувалася зарплата). Далі дивиться на третю колонку — у ній стоїть 3,0 (%). На цей коефіцієнт він повинен збільшити (проіндексувати) зарплату.

Зарплата працівника перевищує прожитковий мінімум для працездатних осіб, який у травні встановлено в розмірі 1218,00 грн. Отже, на коефіцієнт множимо лише цю величину.

Таким чином, сума індексації, яку додають до «грязної» зарплати за травень 2014 року, дорівнює:

1218 х 3 : 100 = 36,54 (грн.).

 

Місяць підвищення заробітної плати (базовий місяць)

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

2008 рік

Січень

57,3

Лютий

53,2

Березень

47,6

Квітень

43,1

Травень

41,3

Червень

40,2

Липень

40,8

Серпень

41,0

Вересень

39,5

Жовтень

37,1

Листопад

35,1

Грудень

32,3

2009 рік

Січень

28,6

Лютий

26,7

Березень

25,0

Квітень

23,8

Травень

23,2

Червень

21,9

Липень

22,0

Серпень

22,3

Вересень

21,3

Жовтень

20,2

Листопад

18,9

Грудень

17,9

2010 рік

Січень

15,8

Лютий

13,6

Березень

12,6

Квітень

13,0

Травень

13,6

Червень

14,1

Липень

14,3

Серпень

13,0

Вересень

9,8

Жовтень

9,2

Листопад

8,9

Грудень

8,0

2011 рік

Січень

7,0

Лютий

6,0

Березень

4,6

Квітень

3,2

Травень

2,4

Червень

2,0

Липень

3,3

Серпень

3,7

Вересень

3,6

Жовтень

3,6

Листопад

3,5

Грудень

3,3

2012 рік

Січень

3,1

Лютий

2,9

Березень

2,6

Квітень

2,6

Травень

2,9

Червень

3,2

Липень

3,4

Серпень

3,7

Вересень

3,6

Жовтень

3,6

Листопад

3,7

Грудень

3,5

2013 рік

Січень

3,3

Лютий

3,4

Березень

3,4

Квітень

3,4

Травень

3,3

Червень

3,3

Липень

3,4

Серпень

4,1

Вересень

4,1

Жовтень

3,7

Листопад

3,5

Грудень

3,0

2014 рік

Січень

2,8

Лютий

2,2

Березень

Не індексується

Квітень

Не індексується

Травень

Не індексується

 

Зауважимо, що індекси, наведені в таблиці, не впливають на суму зарплати за минулі періоди.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі