Всі сайти
Factor
Електронні версії
бухгалтерських журналів
FactorAcademy
Онлайн курси,
вебінари для бухгалтера
Бухгалтер 911
Бухгалтерський облік, оподаткування, звітність
Бухгалтер.com.ua
Для бухгалтерів
бюджетних установ
Рекламодавцям
(063) 870-10-10
Реєстрація
Увійти
Вихід
Читайте новини та статті у додатку!
Перейти
Меню
Меню
Статті
Новини
Журнали
Податки & бухоблік
Бюджетна бухгалтерія
Оплата праці
Кадровику
Архівні видання
Книги
Відео
Курси
Обране
Ще
Законодавство
Довідкова
Календар бухгалтера
Акції
Ціни
Допомога та підтримка
Зворотній зв'язок
Рос
Укр
PRO-доступ
Зв'язатися з нами
Зателефонуйте нам:
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Питання по роботі сайту:
support@id.factor.ua
Заважає реклама? Передплатіть PRO-доступ і не відволікайтесь
Тема тижня
Первинка: типові помилки
Всі статті по темі
Головна
Законодавство
Кодекс законів про п...
Нормативний акт
Кодекс законів про працю України
Глава XIII. Праця молоді (ст. 187–200)
Знайти
Стаття 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Стаття 189. Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років
Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
Стаття 193. Норми виробітку для молодих працівників
Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
Стаття 195. Відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років
Стаття 196
Стаття 197. Надання молоді першого робочого місця
Стаття 198. Обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років
Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
Стаття 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
Реклама
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor
Дякуємо, що читаєте нас
Увійдіть і читайте далі
Увійти