Неполное рабочее время — это один из вариантов выполнения обязанностей, в том числе в связи с уменьшением объемов работы во время карантина. Его могут установить по инициативе работника или работодателя. При этом если инициатором является работодатель, то нужно учесть, что изменение режима работы, установление/отмена неполного рабочего времени — это изменение существенных условий труда. Изменить их можно при наличии изменений в организации производства и труда. Об изменении существенных условий труда работодатель обязан сообщить работникам не позднее чем за 2 месяца (ч. 3 ст. 32 КЗоТ). Поэтому в случае с экстренным введением карантина оптимальным является вариант установления неполного рабочего времени по инициативе работника.
В таком случае 2-месячный срок предупреждения не применяется. Независимо от того, кто был инициатором установления неполного рабочего времени, нужно выполнять требование об уплате ЕСВ с минимальной заработной платы (далее — МЗП), если месячная зарплата составила меньше этого показателя. Ведь в этом случае действует правило, описанное в ч. 2 ст. 5 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI. Оно звучит следующим образом: если база начисления ЕСВ не превышает размера МЗП, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма ЕСВ рассчитывается как произведение размера МЗП, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки ЕСВ.
Давайте рассмотрим ситуацию на примере.
Пример. Работнику Охрименко В. С. с 1 апреля установлено неполное рабочее время (3 дня в неделю). За фактически отработанное время в апреле 2020 года ему начислено 2965 грн. Сумма ЕСВ составила 652,30 грн.
Поскольку фактическая база начисления ЕСВ за апрель (2965 грн) меньше МЗП (4723 грн), на разницу между этими величинами (1758 грн) нужно доначислить ЕСВ (386,76 грн).
Заметим: в графе 24 (признак неполного рабочего времени) таблицы 6 Отчета по ЕСВ нужно проставить «1» — да.
Фрагмент таблицы 6 Отчета по ЕСВ
