Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Простой + отпускные: какие дни исключаем?

Остапчук Александр, эксперт по вопросам оплаты труда
Бюджетная бухгалтерия Март, 2021/№ 12
В избранном В избранное
Печать
Работница с 1 апреля 2021 года идет в соцотпуск на детей продолжительностью 10 календарных дней. С 1 по 30 апреля 2020 года в учреждении был введен простой с оплатой 2/3 оклада. Как определить количество календарных дней для расчета отпускных? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)

Время простоя не по вине работника, в том числе на период объявления карантина, установленного Кабмином, следует оплачивать из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки (должностного оклада). Этого требует ч. 1 ст. 113 КЗоТ.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно