Темы статей
Выбрать темы

Уведомление в ГНСУ: подавать ли по ГПД?

Жиленко Екатерина, эксперт по оплате труда и трудовым отношениям
Нужно ли подавать в ГНСУ Уведомление о приеме на работу в случае заключения гражданско-правового договора?

Такой обязанности у работодателей нет. Далее приведем аргументы.

Об обновлении формы Уведомления о приеме на работу (далее — Уведомление) и порядка его подачи мы рассказывали в журнале «Бюджетная бухгалтерия», 2022, № 2, с. 4.

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше