Темы статей
Выбрать темы

И вновь Отчет по ЕСВ: январские проблемы, но уже в феврале

Клыженко Яна, эксперт по вопросам оплаты труда
Пожалуй, январская кампания по сдаче ЕСВ-отчетности была одной из самых напряженных. Но вот уже и февраль позади, а значит, скоро «второй круг». Есть ли изменения?

Наша песня хороша, начинай сначала!

Главная новость, которая интересует всех: Отчет по ЕСВ (форма № Д4) за февраль подаем по старой форме, утвержденной приказом Миндоходов от 09.09.13 г. № 454. Увы, январские проблемы перекочуют и в отчетность за февраль.

Напомним, что основная «загвоздка» связана с обязанностью начислять ЕСВ с «минималки», если фактический заработок (кроме вознаграждений по ГПД) за месяц ниже минимальной заработной платы (МЗП). Из-за этого возникают вопросы с заполнением таблиц 1 и 6 Отчета по ЕСВ. С нашими рекомендациями, как выйти из ситуации в Отчете по ЕСВ за январь, вы могли ознакомиться в «БН», 2015, № 6, с. 27. Спешим обрадовать: именно такой подход подтвердился официально.

Так, свои рекомендации по заполнению таблицы 6 дал ПФУ в письме от 12.02.15 г. № 4244/05-10 (подробности — в «БН», 2015, № 8, с. 10). Отдельное «спасибо» за чисто практический совет: в программном обеспечении отключить функцию «автоматичний розрахунок». Кстати, если позволяет программа, заодно отключите и функцию по заполнению таблицы 1 на основании таблицы 6!

По поводу заполнения таблицы 1 Отчета по ЕСВ налоговики высказались в совместном письме ГФСУ и ПФУ от 19.02.15 г. № 5672/7/99-99-17-03-01-17, 5119/05-10 («БН», 2015, № 9, с. 7).

Таким образом, Отчет по ЕСВ за февраль заполняем по тем же принципам, что и за январь. Но! Уже не боимся трудностей.

Пример. Сведения о работниках предприятия и начисленной им зарплате за февраль 2015 года:

• Майоров В. П. (2454896357) работает на предприятии по основному месту работы на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки). Начисленная за февраль зарплата составила 830 грн. Поскольку зарплата за месяц меньше МЗП (1218 грн.), размер ЕСВ в части начислений составил 453,83 грн. (1218 грн. х 37,26 %, ставка ЕСВ в части начислений взята условно). ЕСВ в части удержаний составил 29,88 грн. (830 грн. х 3,6 %);

• Смирнова Т. О. (2785693214) работает по совместительству. Начисленная зарплата за февраль — 1000 грн. ЕСВ в части начислений — 372,60 грн. (1000 грн. х 37,26 %), в части удержаний — 36 грн. (1000 грн. х 3,6 %);

• Тарасов М. И. (3345986878) — инвалид ІІ группы. Начисленная в феврале зарплата — 1100 грн., ЕСВ в части начислений — 92,51 грн. (1100 грн. х 8,41 %), в части удержаний — 39,60 грн. (1100 грн. х 3,6 %).

Фактически зарплата работников за февраль составила 2930 грн. Вместе с тем по работнице, которая работает неполный рабочий день, база для начисления ЕСВ составила 1218 грн. (ведь зарплата 830 грн. меньше МЗП). Поэтому сумма дохода, на который начислялся ЕСВ, составила 3318 грн.

По инвалидам и совместителям базу начислений ЕСВ до МЗП «не дотягивают» (см. «БН», 2015, № 8, с. 11). Отразим это в Отчете по форме № Д4 (см. рисунок на с. 39). Заметим, что таблица 6 заполняется как всегда, т.е. без сюрпризов.

 

Светлое будущее ЕСВотчетности… уже не за горами?

Лед тронулся: на сайте Минфина (http://www.minfin.gov.ua) появился долгожданный проект приказа «Об утверждении Порядка формирования и предоставления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».

Новый Отчет «причесан» основательно, а потому с его заполнением проблем быть не должно. Например, в таблице 1 добавлены новые строки, касающиеся дополнительной базы начисления ЕСВ (2.5, 3.5, 8.15).

Таблица 6 тоже преобразится. В графе 19 будем отражать разницу между размером МЗП и фактически начисленной зарплатой за отчетный месяц. Появятся графы для отражения  начисленного ЕСВ за отчетный месяц («21») и признака неполного рабочего времени («24»). Разумеется, с «новичком» мы еще познакомимся поближе, как только он станет полноценным документом.

Будем ли мы отчитываться за март уже по-новому и без всех этих проблем? Крепко сжимаем кулаки, коллеги, и держим, держим!

 

<…>

Таблиця 1. Нарахування єдиного внеску

№ з/п

Назва показника

Сума (грн.)

1

2

3

1

Загальна сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, усього (р. 1.1 + р. 1.2 + р. 1.3 + р. 1.4 + р. 1.5)

2930,00

1.1

сума нарахованої заробітної плати

2930,00

 

<…>

 

2

Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1+ р. 2.2 + р. 2.3 + р. 2.4)

3318,00

2.1

Сума нарахованої заробітної плати, на яку нараховується єдиний внесок, усього (р. 2.1.1 + р. 2.1.2 + р. 2.1.3 + р. 2.1.4 + р. 2.1.5 + р. 2.1.6+ р. 2.1.7)

3318,00

2.1.1

роботодавцями відповідно до класу професійного ризику виробництва (36,76 — 49,7 %)

2218,00

 

<…>

 

2.1.4.

підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (8,41 %)

1100,00

 

<…>

 

3

Нараховано єдиного внеску, усього (р. 3.1 + р. 3.2 + р. 3.3 + р. 3.4)

918,94

3.1

на суми заробітної плати, усього (р. 3.1.1 + р. 3.1.2 + р. 3.1.3 + р. 3.1.4 + р. 3.1.5 + р. 3.1.6 + р. 3.1.7)

918,94

3.1.1

на суми заробітної плати, нарахованої роботодавцями, відповідно до класу професійного ризику виробництва (р. 2.1.1 х (36,76 % - 49,7 %))

826,43

 

<…>

 

3.1.4

на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим інвалідам (р. 2.1.4 х 8,41 %)

92,51

 

<…>

 

4

Сума нарахованої заробітної плати, винагород за виконану роботу (надані послуги) за цивільно-правовими договорами, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, з якої утримано єдиний внесок, усього (р. 4.1 + р. 4.2 + р. 4.3 + р. 4.4)

2930,00

4.1

Сума заробітної плати застрахованих осіб, усього (р. 4.1.1 + р. 4.1.2 + р. 4.1.3)

2930,00

4.1.1

осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) (3,6 %)

2930,00

 

<…>

 

5

Утримано єдиний внесок, усього (р. 5.1 + р. 5.2 + р. 5.3 + р. 5.4 + р. 5.5 + р. 5.6)

105,48

5.1

р. 4.1.1 х 3,6 %

105,48

 

<…>

 

8

Загальна сума єдиного внеску, що підлягає сплаті, всього (р. 3 + р. 5 + р. 6 — р. 7)

1024,42

 

у тому числі

 

8.1

р. 3.1.1 + р. 6.1.1 - р. 7.1.1 (36,76 - 49,7 %)

826,43

 

<…>

 

8.4

р. 3.1.4 + р. 3.3.2 + р. 3.4.2 + р. 6.1.4 - р. 7.1.4 (8,41 %)

92,51

 

<…>

 

8.9

р. 5.1 + р. 6.3.1- р. 7.3.1 (3,6 %)

105,48

 

<…>

 

 

Теги ЕСВ отчет
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше