Прожиточный минимум вырос в декабре: на что это повлияет?

В избранном В избранное
Печать
Ушакова Лилия, Савченко Елена, эксперты по вопросам оплаты труда, buhgalter911@mail.ua
Бухгалтер 911 Декабрь, 2017/№ 50
Декабрьское повышение прожитминимума не должно пройти мимо бухгалтеров, ведь это событие так или иначе влияет на ряд важных показателей. Давайте выясним, что же такое повышение за собой влечет.

Сначала факты и цифры. Прожиточный минимум, действующий в декабре 2017 года, на одного человека в расчете на месяц «выглядит» так (ст. 7 Закона о госбюджете — 2017).

Социальные и демографические группы населения

Размер прожиточного минимума в декабре-2017

Дети в возрасте до 6 лет

1492 грн.

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

1860 грн.

Трудоспособные лица

1762 грн.

Лица, утратившие трудоспособность

1373 грн.

Общий показатель

1700 грн.

Важно! Размер минзарплаты на протяжении 2017 года остается неизменным. Соответственно, те показатели, которые рассчитывают на основании текущего размера минзарплаты, остаются неизменными и в декабре. Так что сосредоточимся на вопросе о том, на что повлияет рост прожитминимума, а именно прожитминимума, установленного для трудоспособного лица. Ведь именно этот показатель интересует работодателей.

ЕСВ-«максимальная планка»

На сегодняшний день «максимальная планка» для базы начисления ЕСВ составляет 25 размеров прожитминимума, установленного для трудоспособного лица1. Если месячный доход (касается в том числе и чистого дохода предпринимателя) превышает эту величину, с «вершка» ЕСВ не взимаем.

1 Этот показатель в динамике для 2017 года вы найдете в статье «Важные цифры 2017 года: налогообложение доходов физлиц и соцстрахование» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 1-2).

Получается, что в декабре максимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, равен 44050 грн. (25 х 1762 грн.)

Имейте в виду, что такая «максимальная планка» для ЕСВ будет действовать только в декабре. С 01.01.2018 г. размер максимальной величины базы начисления ЕСВ снова изменится. И дело даже не в размере прожитминимума.

Эта величина уже будет зависеть от минзарплаты. Так, с учетом изменений из Закона № 21482 (который внес изменения в Закон о ЕСВ), с 01.01.2018 г. размер максимальной величины базы начисления ЕСВ будет составлять 15 минзарплат3.

2 Закон Украины « О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно повышения пенсий» от 03.10.2017 г. № 2148-VIII.

3 Об этом мы писали в статье «По следам пенсионной реформы: ЕСВ у предпринимателей и не только» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 42).

«Проектный» размер минзарплаты на 2018 год — 3723 грн.

А вот минимальный страховой взнос в связи с ростом прожитминимума не изменился. Ведь он зависит от размера минзарплаты, а ее величина в декабре не менялась.

То есть если к базе начисления ЕСВ применяется ставка взноса 22 %, то в декабре размер минимальной суммы ЕСВ, как, впрочем, в течение всего 2017 года, составит 704 грн. (3200 грн. х 22 %)4.

4 Вам будет интересна статья «Не путаем! «Трудовая» доплата до минзарплаты и уплата ЕСВ с минзарплаты» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 4).

Больничные и декретные

Законом № 11055 установлены ограничения по сумме пособия. Условно их можно разбить на общие и специальные6.

5 Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 г. № 1105-XIV. Нормы этого закона, устанавливающие максимальное и минимальные ограничения по сумме больничных/декретных, изложены в новой редакции Законом № 2148.

6 Подробнее об ограничениях в обновленном виде вы можете прочитать в статье «Пенсионная реформа: как задело «больнично-декретные» выплаты» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 44).

Для нас представляет интерес общее максимальное ограничение, предусмотренное ч. 2 ст. 24 и ч. 2 ст. 26 Закона № 1105 (ср. 025069200). Ведь именно оно связано с прожитминимумом, а точнее с максимальной величиной базы начисления ЕСВ, в расчете которой и участвует показатель прожитминимума (см. выше).

Озвучим максимальное общее ограничение: сумма больничных / пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ, действующей в последнем месяце расчетного периода.

Актуально для случая, когда у застрахованного лица страховой стаж за последние 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет 6 и более месяцев.

Таким образом, прочувствовать именно декабрьское повышение прожитминимума и максимальной величины больничных (декретных) вы сможете в январе 2018 года. Так, если согласно листку нетрудоспособности начало болезни (декретного отпуска) придется на январь 2018 года, сумма больничных (декретных) в расчете на месяц ограничивается максимальной величиной базы взимания ЕСВ, действовавшей в последнем месяце расчетного периода (декабре 2017 года), и не может быть выше 44050 грн. (25 х 1762 грн.).

Если у работника начало болезни (декретного отпуска) приходится на декабрь 2017 года, то для него сумма больничных (декретных) в расчете на месяц ограничивается максимальной величиной базы взимания ЕСВ, действовавшей в последнем месяце расчетного периода (ноябре 2017 года), и не может быть выше 42100 грн. (25 х 1684 грн.), где 1684 грн. — прожитминимум ноября.

Индексация

С увеличением прожитминимума изменится и предел для проведения индексации зарплаты работников. Напомним, что трудовые доходы работников индексируют в пределах прожитминимума, установленного для трудоспособного лица (абз. 2 п. 4 Порядка № 10787). Следовательно, с каждым повышением размера этого показателя возрастает и сумма индексации (что вы можете видеть из примеров к «индексационным» табличкам, которые мы приводим ежемесячно).

7 Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078.

Зарплату работников за декабрь 2017 года работодатели должны индексировать в пределах 1762 грн.

Алименты

Напоминаем: с 08.07.2017 г. вступил в силу Закон № 20378, который внес существенные изменения в СКУ9. В частности, был увеличен минимальный размер алиментов: с 30 до 50 % от прожитминимума для ребенка соответствующего возраста (см. ч. 2 ст. 182 СКУ).

8 Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты права ребенка на надлежащее содержание путем усовершенствования порядка взыскания алиментов» от 17.05.2017 г. № 2037-VIII.

9 Семейный кодекс Украины от 10.01.2002 г. № 2947-III.

С 01.12.2017 г. минимальный размер алиментов на одного ребенка в возрасте до 6 лет — 746 грн., на одного ребенка в возрасте от 6 до 18 лет — 930 грн.

Теперь о максимальном размере алиментов. Он тоже зависит от прожитминимума. Так, согласно ч. 5 ст. 183 СКУ размер алиментов не может быть выше 10 прожитминимумов на ребенка соответствующего возраста.

В то же время если у работодателя уже имеется постановление исполнителя о том, что с работника необходимо взыскать, например, 1/4 заработка или не менее 30 % прожитминимума, то взыскивать алименты с этого работника нужно именно в таком размере. Так будем действовать до тех пор, пока не придет новое постановление исполнителя или заявление получателя с новыми исполнительными листами. Такая же ситуация с алиментами в твердой денежной сумме: пока не будет нового судебного решения, а затем и постановления исполнителя (заявления получателя на основании этого решения с новыми исполнительными листами), взыскиваем алименты по-старому10.

10 Подробности вы сможете найти в статье «Повышение минимального размера алиментов на ребенка — головная боль бухгалтера или нет?» (журнал «Бухгалтер 911», 2017, № 27).

И только если в постановлении указано взыскать не менее 50 % «прожитминимума», тогда с 01.12.2017 г. ориентируемся на новый размер алиментов (указанный выше).

На всякий случай еще раз пересмотрите все «свои» исполнительные постановления, заявления получателя с исполнительными листами и судебные приказы. Там может быть прописано и так: «взыскивать алименты в сумме не меньше установленного законодательством минимума». То есть «алиментное обязательство» может быть прописано без указания процентов, твердой суммы или части дохода. В этом случае нужно автоматически согласно действующему законодательству увеличить взыскание алиментов до 50 % прожитминимумов, действующих с 01.12.2017 г.

Не поменяются

Отметим, что на декабрь 2017 года останутся неизменными: размеры налоговой социальной льготы (НСЛ), предельный размер зарплаты, дающей право на применение НСЛ, — эти показатели зависят от размера прожитминимума, установленного на 1 января.

По этой же причине не меняются и ставки единого налога для единоналожников группы 1 (они тоже зависят от прожитминмума, установленного на 1 января текущего года).

На этом с прожиточными изменениями все. Как видите, ничего сложного .

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить