№30

Бухгалтер 911, июль, 2020/№30 Другие номера журнала ›
  • Финпомощь на упрощенке: волнует всегда Многие любят финпомощь, так как это — удобный инструмент, позволяющий получить деньги, когда их не хватает. Тем более, что полученная возвратная финпомощь не включается в доход ФЛП-единоналожника. Но применять этот инструмент нужно осторожно: один неверный шаг — и можно не только потерять все преимущества от его использования, но и саму упрощенку. Будьте внимательны!
  • Адаптивный карантин до 31 августа: особенности На заседании в среду, 22 июля, КМУ принял новое постановление (по аналогии с постановлениями № 211), которым установил действие карантина с 1 до 31 августа. Таким образом, срок действия карантина в разных его видоизменениях достигнет почти полгода. И далеко не факт, что последний день лета одновременно станет последним днем действия карантина. Пока же напомним, что предполагает такое продление.
  • Новинки августа: штраф за «промахи» при работе с КУРО С 1 августа по-новому зазвучит п. 3 ст. 17 Закона об РРО, которым будет установлена ответственность в том числе за неправильное обращение с КУРО. В связи с этим напомним, как нужно «вести себя» с КУРО. Тем более, что и в этом вопросе с 1 августа грядут некоторые изменения.
  • Книг.NET: «каждый ФЛП желает знать…» Недавно прогремело, что отменили книги учета ФЛП*. По части подробностей ситуация пока вперед продвинулась не сильно. 22 июля закон отправили на подпись Президенту. Но финального текста изменений пока по-прежнему нет. Но вопросов от предпринимателей уже насыпалось ого-го. Поэтому будем в каждый номер давать информацию касательно «книжных» изменений.
  • Сокращали деятельность? Надо было предупреждать за 2 месяца При сокращении деятельности из-за проведения карантинных мероприятий целесообразно вводить неполное рабочее время. О введении неполного рабочего времени по инициативе работодателя работников следовало предупредить не позднее чем за два месяца! Такое разъяснение выдало Минэкономразвития письмом от 23.06.2020 г. № 3512-06/38822-07. Прокомментируем это неоднозначное разъяснение.
  • Земельный налог: фискальные и нейтральные разъяснения налоговиков Изменения в части земельного налога, произошедшие в рамках налоговой реформы — 2020, мы уже с вами обсуждали*. На минувшей неделе появилось несколько разъяс­нений ГНСУ, как подтверждающих наши предыдущие выводы, так и противоречащих им. Особо не радует мнение налоговиков о передаче в аренду части земельного участка (или части расположенной на нем недвижимости) в аренду единоналожниками групп 2 — 3…
  • Путевка в санаторий для беременной: как оформить? Как правильно оформить предоставление беременной женщине и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевки в санаторий или предоставление им мате­риальной помощи, о которой идет речь в ст. 185 КЗоТ? Давайте разбираться.
  • Имущество супругов в ф. № 20-ОПП Вопрос. ФЛП ведет торговлю через Интернет и на заказ. Для ведения деятельности (хранения товара) он использует жилой дом, в котором прописан. Юридически этот дом является собственностью его жены. Как в данном случае заполнить графу 10 ф. № 20-ОПП, ведь ФЛП не арендует этот дом и не является его собственником?
  • Карантинное пособие по частичной безработице: снова изменения С первого раза получилось не очень. Со второго — тоже не очень. Поэтому правительство и дальше продолжает усовершенствовать свой Порядок получения карантинного пособия по частичной безработице (КПЧБ)*. Новая порция изменений утверждена постановлением КМУ от 15.07.2020 г. № 600 и заработала с 16.07.2020 г. Что поменяли — читайте далее.
  • «Кассовые» изменения с 01.08.2020 г.: низкий старт С 01.08.2020 г. заработает очередной пакет изменений. Самое время приготовиться и освежить необходимые знания.
  • Программные РРО: подзаконное регулирование (часть 1) С 1 августа должны вступить в силу Законы № 128, который и предлагаем вкратце обсудить в этой статье.
  • Совмещение профессий (должностей) Ситуации, когда работник совмещает профессии (должности) на одном и том же предприятии, встречаются довольно часто. И это вполне объяснимо. Работник получает больше, работодатель в какой-то степени экономит на зарплате, не нанимая еще одного «целого» работника, а работа выполняется. В общем, возникает такая себе трудовая идиллия. Достичь ее не сложно. Нужно просто все правильно оформить. А вот каким образом — вы узнаете из статьи.
  • Календарь бухгалтера Внимание! Адаптивный карантин продлен до 31 августа, а это значит, что продлено действие ряда штрафных послаблений, в том числе за просрочку уплаты / подачи отчетности*. Но вот от административных штрафов освобождения нет!**
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше