* См. также материал на с. 15.
| № п/п | Категории работников | Продолжительность отпуска (норма Закона об отпусках**) |
| 1 | Любой работник в связи с семейными обстоятельствами либо по другим причинам | Не более 15 календарных дней в течение года (ст. 26) |
| 2 | Мать (отец, который воспитывает детей без матери (в том числе в случае длительного нахождения матери в лечебном заведении)), имеющая двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью | До 14 календарных дней ежегодно (п. 1 ч. 1 ст. 25) |
| 3 | Муж, жена которого находится в послеродовом отпуске | До 14 календарных дней (п. 2 ч. 1 ст. 25) |
| 4 | Мать, отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе в случае длительного нахождения матери в лечебном заведении), другие лица, указанные в п. 5 этой таблицы, если: | |
| — ребенок нуждается в домашнем уходе | Согласно медзаключению, но не более чем до достижения ребенком 6-летнего возраста (п. 3 ч. 1 ст. 25) | |
| — ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый) или ребенок, которому не установлена инвалидность, болен тяжелым перинатальным поражением нервной системы, тяжелым врожденным пороком развития, редким орфанным заболеванием, онкологическим, онкогематологическим заболеванием, ДЦП, тяжелым психическим расстройством, острым или хроническим заболеванием почек IV степени | Не более чем до достижения ребенком 16-летнего возраста (п. 3 ч. 1 ст. 25) | |
| — ребенку установлена категория «ребенок с инвалидностью подгруппы А» или если ребенок, которому не установлена инвалидность, получил тяжелую травму, нуждается в трансплантации органа, нуждается в паллиативной помощи | До достижения ребенком 18-летнего возраста (п. 3 ч. 1 ст. 25) | |
| Перечень тяжелых заболеваний, расстройств, травм, состояний, дающих право работнику на получение отпуска без сохранения зарплаты на ребенка, которому не установлена инвалидность, утвержден постановлением КМУ от 27.12.2018 г. № 1162. | ||
| 5 | Мать, отец, бабка, дед или другие родственники, которые фактически ухаживают за ребенком, лицо, усыновившее или взявшее под опеку ребенка, один из приемных родителей для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет | На период объявления карантина на соответствующей территории (п. 31 ч. 1 ст. 25) |
| 6 | Участники войны, лица, на которых распространяется действие Закона Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII | До 14 календарных дней ежегодно (абзац первый п. 4 ч. 1 ст. 25) |
| 7 | Лица, которые имеют особые заслуги перед Родиной, как трудовые, так и те, статус которых установлен согласно Закону Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII | До 21 календарного дня ежегодно (абзац второй п. 4, п. 5 ч. 1 ст. 25) |
| 8 | Пенсионеры по возрасту и лица с инвалидностью III группы | До 30 календарных дней ежегодно (п. 6 ч. 1 ст. 25) |
| 9 | Лица с инвалидностью I и II групп | До 60 календарных дней ежегодно (п. 7 ч. 1 ст. 25) |
| 10 | Лица, вступающие в брак | До 10 календарных дней (п. 8 ч. 1 ст. 25) |
| 11 | Работники в случае смерти родственников по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер | До 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно (п. 9 ч. 1 ст. 25) |
| 12 | Работники в случае смерти иных родственников, нежели указанные в п. 11 этой таблицы | До 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту погребения и обратно (п. 9 ч. 1 ст. 25) |
| 13 | Работники, ухаживающие за больными родственниками по крови или по браку, которые согласно медзаключению нуждаются в постоянном стороннем уходе | Согласно медзаключению, но не более 30 календарных дней (п. 10 ч. 1 ст. 25) |
| 14 | Работники для завершения санаторно-курортного лечения | Согласно медзаключению (п. 11 ч. 1 ст. 25) |
| 15 | Работники, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения | 15 календарных дней без учета времени на проезд (п. 12 ч. 1 ст. 25) |
| 16 | Работники, допущенные к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру, а также работники, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки | Продолжительностью, необходимой для проезда к местонахождению высшего учебного заведения или заведения науки и обратно (п. 13 ч. 1 ст. 25) |
| 17 | Совместители | До окончания отпуска по основному месту работы (п. 14 ч. 1 ст. 25) |
| 18 | Ветераны труда | До 14 календарных дней ежегодно (п. 15 ч. 1 ст. 25) |
| 19 | Работники, не использовавшие по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительный отпуска полностью или частично и получившие за них денежную компенсацию | До 24 календарных дней в первый год работы на данном предприятии до наступления шестимесячного срока беспрерывной работы (п. 16 ч. 1 ст. 25) |
| 20 | Работники, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности | 12 календарных дней без учета времени на проезд (п. 17 ч. 1 ст. 25) |
| При наличии двоих и более детей такого возраста отпуск предоставляют отдельно для сопровождения каждого ребенка. | ||
| 21 | Работники, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре, на протяжении четвертого года обучения (по их желанию) | 1 свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы (ч. 2 ст. 25) |
| 22 | Работники в соответствующих населенных пунктах в Донецкой и Луганской областях, в которых проводятся АТО, мероприятия по обеспечению национальной безопасности и обороны, отпора и сдерживания вооруженной агрессии Российской Федерации (далее — мероприятия нацбезопасности) | На период проведения АТО, мероприятий нацбезопасности с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не больше 7 календарных дней после принятия решения о прекращении АТО, мероприятий нацбезопасности (п. 18 ч. 1 ст. 25) |
