При исчислении средней заработной платы учитываются все суммы начисленной заработной платы согласно законодательству и условиям трудового договора, кроме перечисленных в п. 4 Порядка № 100. Перечень таких выплат мы привели в таблице ниже.
Выплаты, не учитываемые при исчислении средней зарплаты согласно Порядку № 100
| № | Вид выплаты, не учитываемой при исчислении средней зарплаты | |
| Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск | Оплата периода командировок, военной службы, медосмотра и т. п. | |
| 1 | Выплаты за выполнение отдельных поручений (одноразового характера), которые не входят в обязанности работника | |
| Исключение составляют (т. е. учитываются при расчете средней заработной платы): — доплата за совмещение профессий и должностей; — доплата за расширение зон обслуживания или выполнение дополнительных объемов работ; — доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников; — разница в должностных окладах, выплачиваемая работникам, которые исполняют обязанности временно отсутствующего руководителя предприятия или его структурного подразделения и не являются штатными заместителями. | ||
| 2 | Одноразовые выплаты: — компенсация за неиспользованный отпуск; — материальная помощь; — помощь работникам, выходящим на пенсию; — выходное пособие и т. п. | |
| Обратите внимание: независимо от того, является материальная помощь разовой или нет, предоставлена она одному или всем (большинству) сотрудников, ее сумму не учитывают при исчислении средней заработной платы. | ||
| 3 | Компенсационные выплаты на командировку и перевод. К ним относятся суточные, оплата за проезд, расходы на наем жилья, подъемные, надбавки, выплачиваемые вместо суточных | |
| 4 | Отдельные виды премий, а именно: — по результатам ежегодного оценивания служебной деятельности; — за изобретения и рационализаторские предложения; — за содействие внедрению изобретений и рационализаторских предложений; — за внедрение новой техники и технологии; — за сбор и сдачу лома черных, цветных и драгоценных металлов; — за сбор и сдачу на восстановление отработанных деталей машин, автомобильных шин; | |
| — за введение в действие производственных мощностей и объектов строительства (за исключением этих премий работникам строительных организаций, которые выплачиваются в составе премий за результаты хозяйственной деятельности) | ||
| 5 | Денежные и вещевые вознаграждения за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т. п. | |
| 6 | Пенсии, государственная помощь, социальные и компенсационные выплаты | |
| 7 | Литературный гонорар штатным работникам газет и журналов, выплачиваемый по авторскому договору | |
| 8 | Стоимость бесплатно выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла, моюющих и обеззараживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания | |
| 9 | Дотации на обеды, проезд, стоимость оплаченных предприятием путевок в санатории и дома отдыха | |
| 10 | Выплаты, связанные с юбилейными датами, днем рождения, за долголетнюю и безупречную трудовую деятельность, активную общественную работу и т. п. | |
| 11 | Стоимость бесплатно предоставленных некоторым категориям работников коммунальных услуг, жилья, топлива и сумма средств на их возмещение | |
| 12 | Заработная плата на работе по совместительству (за исключением работников, для которых включение ее в средний заработок предусмотрено действующим законодательством) | |
| 13 | Сумы возмещения вреда, причиненного работнику увечьем или другим повреждением здоровья | |
| 14 | Доходы (дивиденды, проценты), начисленные по акциям трудового коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия | |
| 15 | Компенсация работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты | |
| 16 | Заработная плата, начисленная за время работы в избирательных комиссиях, комиссиях Всеукраинского референдума | |
| 17 | Вознаграждения государственным исполнителям | |
| 18 | Выплаты за время, в течение которого работник согласно законодательству не работал и за ним заработок сохранялся частично (например, оплата простоя исходя из 2/3 оклада) | |
| 19 | — | Выплаты за время, в течение которого сохраняется средний заработок работника (за время выполнения государственных и общественных обязанностей, ежегодного и дополнительного отпусков, командировки, вынужденного прогула и т. п.) |
| 20 | — | Пособие в связи с временной нетрудоспособностью |
| Обратите внимание: в Порядке № 100 ничего не сказано о таких выплатах, как оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя и пособие по беременности и родам. Однако считаем, что здесь ничего не изменилось. Поэтому эти выплаты, как и раньше, не должны учитываться при расчете средней зарплаты для оплаты периода командировки, военной службы, медосмотра и других выплат, которые рассчитываются за 2-месячный расчетный период. Другое дело — средняя для определения суммы отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск. Больничные и декретные, начисленные в расчетном периоде, участвуют в расчете отпускной и компенсационной средней зарплаты. | ||
