Вывод документа
Обновлен перечень данных, которые Пенсионный фонд предоставляет Гоструда и которые, по мнению Фонда, содержат признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде
Комментируемым постановлением обновлен Порядок обмена информацией о сведениях, содержащих признаки использования труда неоформленных работников и нарушений законодательства о труде, утвержденный постановлением ПФУ от 29.05.2017 г. № 11-1.
Такая информация будет включать данные о страхователе, а также фамилию, имя и отчество (при наличии) застрахованного лица, которые заинтересовали Пенсионный фонд, если:
— застрахованное лицо выполняет работы (оказывает услуги) по гражданско-правовым договорам (далее — ГПД) у одного страхователя больше года;
— у страхователя количество застрахованных лиц, выполняющих работы (оказывают услуги) по ГПД, больше 30 % общего количества застрахованных лиц в отчетном месяце и/или их количество увеличено на 20 % или более по сравнению с предыдущим отчетным месяцем. Обратите внимание на предельные показатели. Это ноу-хау комментируемого постановления;
— страхователь в отчетном месяце увеличил на 20 % или более количество застрахованных лиц с признаком «неповний робочий час»;
— страхователь начисляет 30 % или более работников зарплату по основному месту работы ниже минимальной (кроме тех, по которым в отчетности проставлен признак «неповний робочий час», и тех, которые приняты/уволены в отчетном месяце). Заметим, что ранее такого минимального предела в 30 % не было;
— страхователь не подал уведомление о приеме работника на работу;
— страхователь предоставил сведения о застрахованных лицах, которые находились в отпуске за свой счет более 15 календарных дней и которым не начислялась зарплата. Учитывая, что сейчас многие работники находятся в карантинных отпусках, продолжительность которых может превышать 15 дней, попасть под раздачу по этому критерию может каждый работодатель;
— у страхователя на протяжении года показатели количества застрахованных лиц и общей суммы начисленной заработной платы не изменялись;
— у страхователя в отчетном месяце уменьшилась штатная численность работников на 10 % или больше по сравнению с предыдущим отчетным месяцем. Сведения об этом Пенсионный фонд предоставит в случае, если численность застрахованных лиц составляет 20 и более человек.
Кроме того, добавлен еще один случай предоставления информации. Пенсионный фонд будет предоставлять Гоструда сведения о наличии в Реестре застрахованных лиц данных об отношениях застрахованного лица со страхователем. Что это за отношения такие и откуда они появились в Госреестре? Ответов на эти вопросы комментируемое постановление не дает.
А вот требование предоставлять информацию о застрахованных лицах, работающих по совместительству у 5 и более страхователей, исключено из перечня.
Ну что ж, предупрежден — значит вооружен. Учитывайте информацию об указанных изменениях, чтобы не попасть в поле зрения Гоструда как страхователь, который использует труд неоформленных работников и нарушает трудовое законодательство.
Комментируемое постановление вступило в силу с 11 декабря 2020 года.
