Закон о труде вместо КЗоТ: ждем

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда
Налоги & бухучет Февраль, 2020/№ 10
В избранном В избранное
Печать
На сегодняшний день в Верховной Раде зарегистрировано несколько законопроектов, которые могут прийти на смену КЗоТ. Но, видимо, наибольшие шансы добежать от законопроекта к закону имеет правительственный вариант законопроекта о труде*, который в случае успеха и заменит КЗоТ. Глава Минэкономразвития заверяет: этот законопроект максимально защищает работников. Профсоюзы придерживаются противоположного мнения. Так на чьей стороне правда? Предлагаем вам прогуляться по основным положениям этого законопроекта и сформировать собственное мнение.

* Законопроект «О труде» от 28.12.2019 г. № 2708.

Трудовой договор

Как и сегодня, основанием для возникновения трудовых отношений будет трудовой договор. Однако законопроектом о труде предусмотрена единая форма, в которой он может быть заключен, — письменная. С устной формой трудового договора придется распрощаться.

Количество видов трудовых договоров расширено до 7:

1) бессрочный;

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд