И снова здравствуйте! Или Работника восстановили на работе

Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда
Налоги & бухучет Сентябрь, 2020/№ 73
В избранном В избранное
Печать
Предприятие уволило работника. Однако он счел, что уволен незаконно. За защитой своих прав обратился в суд. Суд вынес решение в пользу работника. Его восстановили на работе на прежней должности. А как же быть с записью об увольнении в трудовой книжке? Разбираемся!

Для начала издаем приказ/распоряжение о восстановлении работника на работе в прежней должности.

Он потребуется вам для заполнения трудовой книжки.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
Скачайте наше мобильное приложение iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд