Вывод документа
Определены организационные, правовые и финансовые принципы правового режима Дія Сіті
Взгляд в прошлое. О том, что законотворцы намереваются стимулировать развитие IT-индустрии, известно давно.
Первый обзор специального правового режима для IT-индустрии — Дія Сіті был сделан в «Налоги & бухучет», 2021, № 47, с. 27. Вы познакомились с двумя законопроектами, которыми только должны были ввести Дія Сіті.
Реальность. Прошло не так много времени, а законодатели вплотную приблизились к внедрению Дія Сіті. Комментируемым Законом (вступил в силу 14.08.2021 г.) был введен специальный правовой режим для IT-индустрии.
В то же время, чтобы Дія Сіті начала работать в полной мере, только введения правового режима недостаточно. Нужно, чтобы законодатели сделали еще один небольшой шаг, а именно внесли изменения в НКУ и дали право резидентам Дія Сіті воспользоваться льготными правилами налогообложения.
Глядя, как быстро законодатели ввели в действие специальный правовой режим для функционирования Дія Сіті, есть большая вероятность того, что до конца года они введут в действие и специальные правила налогообложения резидентов Дія Сіті. Осталось ждать не долго.
А пока законодатели колдуют над спецрежимом налогообложения для Дія Сіті, коротко пробежимся по тому, кто имеет право быть резидентом Дія Сіті, т. е. может попасть в Реестр Дія Сіті.
Резиденты Дія Сіті. Стать резидентом Дія Сіті может юрлицо, которое соответствует следующим требованиям:
1) осуществляет один или несколько видов ІТ-деятельности, что указано в его уставе и/или сведениях о нем, которые содержатся в ЕГР.
К таким видам деятельности отнесено компьютерное программирование, консультирование по вопросам информатизации, деятельность по управлению компьютерным оборудованием, издание компьютерных игр и другого программного обеспечения, а также предоставление программных продуктов (в том числе компьютерных игр в режиме «онлайн»), образовательная деятельность в области информационных технологий и т. п.
Перечень разрешенных для Дія Сіті видов ІТ-деятельности ищите в п. 4 ст. 5 комментируемого Закона;
2) размер среднего месячного вознаграждения привлеченным работникам и гиг-специалистам должен составлять не менее чем 1200 евро;
3) среднеучетное количество работников и гиг-специалистов по итогам каждого календарного месяца составляет не менее 9 человек;
4) за первые три календарных месяца после регистрации резидентом Дія Сіті и за каждый календарный год пребывания в статусе резидента Дія Сіті доля квалифицированного дохода от ІТ-деятельности юрлица должна составлять не менее чем 90 % суммы общего дохода юрлица за соответствующий период (при наличии общего дохода).
Кроме того, комментируемый Закон определяет и перечень обстоятельств, при которых даже те юрлица, которые соответствуют вышеприведенным критериям, быть резидентом Дія Сіті не смогут. Их перечень содержится в п. 2 ст. 5 этого Закона. Среди таких обстоятельств регистрация в иностранной стране, неприбыльный статус, наличие налогового долга и т. п.
Также резидент Дія Сіті должен ежегодно подтверждать факт соответствия вышеприведенным требованиям. Для этого он должен подавать не позднее 1 июня года отчет о соответствии за прошлый год и независимое заключение субъекта аудиторской деятельности о данных годового отчета о соответствии.
