Минимальная тарифная ставка (оклад) согласно ст. 96 КЗоТ и ст. 6 Закона об оплате труда может стартовать от прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (в 2021 году — 2270 грн).
А вот минимальную часовую ставку следует рассчитать самостоятельно. Каким образом? Разделив сумму прожитминимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января отчетного года, на среднемесячную норму продолжительности рабочего времени работника. Последнюю находим так: норму рабочего времени за год, установленную для работника (полная занятость), делим на 12.
В итоге минимальная часовая тарифная ставка для работника, которому на 2021 год установлена норма продолжительности рабочего времени 1994 ч, составит 13,66 грн (2270 грн : (1994 ч : 12)).
Вместе с тем
Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(
Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!
Как отключить