Если работник признан лицом с инвалидностью, листок нетрудоспособности закрывают днем поступления документов на МСЭК. Дата установления инвалидности обязательно указывается в листке нетрудоспособности (п. 4.3 Инструкции № 455).
В результате в таком больничном будем иметь, в частности: дату направления на МСЭК, дату осмотра в МСЭК, дату установления инвалидности. При этом дата направления на МСЭК и дата установления инвалидности будут совпадать (п. 3.11 Инструкции № 532).
Переходим к оплатным вопросам. Период, в течение которого документы работника рассматривались МСЭК — с даты направления документов на МСЭК по дату осмотра больного в МСЭК, не оплачивается. Дело в том, что ч. 2 ст. 22 Закона № 1105 определено, что временная нетрудоспособность оплачивается только ДО установления инвалидности (установления другой группы, подтверждения ранее установленной группы инвалидности). Рассмотрим пример.
Пример 1. Работник предоставил больничный лист (первичный). В нем указаны:
— дата открытия — 15.06.2021 г.;
— дата направления на МСЭК — 06.07.2021 г.;
— дата осмотра в МСЭК — 08.07.2021 г.;
— по результатам осмотра в МСЭК работник признан лицом с инвалидностью ІІІ группы с 06.07.2021 г.;
— период освобождения от работы — с 15.06.2021 г. по 06.07.2021 г.
Период, в течение которого документы больного находились на рассмотрении в МСЭК, составляет 3 дня — с 6 по 8 июля. Его не оплачиваем.
Больничные начисляем в общем порядке с 15 июня по 5 июля, то есть за 21 календарный день. Первые 5 дней — за счет работодателя, а остальные — 16 дней — за счет ФСС.
Внимание! Если такой работник заболеет в будущем, «дни МСЭК», попавшие в расчетный период, следует исключить из расчета среднедневной зарплаты.
Ведь эти дни хоть и не были оплачены, но все равно считаются днями, когда работник отсутствовал по уважительной причине — временной нетрудоспособности. Это подтверждает Минсоцполитики в письме от 06.09.2016 г. № 2936/18/99-196.
Пример 2. Используя условия примера 1, допустим, что такой работник заболел в августе 2021 года. Количество дней временной нетрудоспособности работника за 2020 год составляет 55 календарных дней, за 2021 год — 40 календарных дней, количество дней прохождения МСЭК — 3 календарных дня.
Расчетный период для исчисления больничных (август 2020 года — июль 2021 года) включает 365 календарных дней. При исчислении среднедневной зарплаты из расчетного периода надо исключить все дни отсутствия работника по уважительным причинам:
365 - (55 + 40 + 3) = 267 (к. дн.).
Именно такое количество календарных дней расчетного периода будет участвовать в расчете среднедневной зарплаты для определения суммы больничных за август 2021 года.
Внимание! Если по результатам осмотра МСЭК работник не признан лицом с инвалидностью (не подтверждена группа), то листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях, учитывая день осмотра МСЭК (см. письмо ФСС от 30.11.2020 г. № 2859-03-1).
