Темы статей
Выбрать темы

Прожитминимум, минзарплата и другие важные цифры — 2023

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Новый год — новые показатели, которые надо применять в расчетах с физическими лицами. Предлагаем в удобном табличном формате важные цифры на 2023 год, которые всегда должны быть под рукой у бухгалтера.

Таблица 1. Размер прожиточного минимума

Период 2023 года

Размер прожиточного минимума в расчете на месяц, грн

трудоспособные лица

дети в возрасте до 6 лет*

дети в возрасте от 6 до 18 лет*

январь — декабрь

2684

2272

2833

* Используется работодателями для расчета размера алиментов на детей соответствующего возраста.

Таблица 2. Размер минимальной заработной платы (МЗП)

Период 2023 года

Размер МЗП, грн

месячный

почасовой

январь — декабрь

6700

40,46

Таблица 3. Минимальный оклад (тарифная ставка)

Показатель

Размер в январе — декабре 2023 года, грн

Минимальный оклад (месячная тарифная ставка)

2684

* Минимальный оклад (месячная тарифная ставка) устанавливается в размере не меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года (ст. 96 КЗоТ). Также минимальные размеры окладов (тарифных ставок) могут быть установлены отраслевым (межотраслевым), территориальным соглашением и на их основе коллективным договором.

Таблица 4. Максимальная величина базы начисления ЕСВ

Период 2023 года

Максимальная величина базы начисления ЕСВ*, грн

январь — декабрь

100500

* Максимальная величина базы начисления ЕСВ равна 15 размерам МЗП (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI).

Таблица 5. ЕСВ: минимальный взнос и максимальная сумма по ставке 22 %

Показатель

Размер ЕСВ в январе — декабре 2023 года, грн

Минимальный страховой взнос

1474

Максимальная величина ЕСВ

22110

Таблица 6. Размер суточных, не облагаемый НДФЛ и ВС

Территория командировки

Необлагаемый налогом размер суточных в 2023 году (за каждый день командировки)

В пределах Украины

Не больше 670 грн

За границу

Не больше 80 евро*

* По официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, в расчете за каждый календарный день командировки.

Таблица 7. Размеры налоговой социальной льготы (НСЛ)

Вид НСЛ (норма НКУ)

Предельный размер зарплаты для применения НСЛ в 2023 году

Размер НСЛ в 2023 году

Обычная (п.п. 169.1.1)

3760 грн

1342 грн

Обычная на детей (п.п. 169.1.2)

Для одного из родителей — 3760 грн х количество детей в возрасте до 18 лет;

для второго — 3760 грн

1342 грн х количество детей в возрасте до 18 лет

Повышенная на детей (п.п. «а» и «б» п.п. 169.1.3)*

2013 грн х количество детей в возрасте до 18 лет, на которых предоставляется НСЛ

Повышенная (п.п. «в» — «е» п.п. 169.1.3)

3760 грн

2013 грн

Максимальная (п.п. 169.1.4)

3760 грн

2684 грн

* Внимание! Если лицо содержит двух или больше детей в возрасте до 18 лет, в том числе ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью), то на ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью) предоставляется повышенная НСЛ на детей, а на другого ребенка (детей) — обычная НСЛ на детей.

Таблица 8. Отдельные показатели, которые используются налоговыми агентами при налогообложении доходов физических лиц

Доход (норма НКУ)

Не облагаемая НДФЛ и ВС сумма в 2023 году

Нецелевая благотворительная помощь, в том числе материальная (п.п. 170.7.3)

3760 грн*

* Нецелевая благотворительная помощь в такой сумме не облагается НДФЛ и ВС, если ее предоставляет юридическое или физическое лицо, которое является резидентом Украины.

Помощь на погребение умершего работника (п.п. «б» п.п. 165.1.22)

7520 грн*

* Помощь на погребение в такой сумме не облагается налогом, если она предоставлена работодателем умершего работника по его последнему месту работы (в том числе перед выходом на пенсию).

Благотворительная помощь на восстановление утраченного имущества и на другие нужды по Перечню, утвержденному постановлением КМУ от 26.11.2014 № 653, которые возникли у налогоплательщиков, определенных п.п. 165.1.54 НКУ* (п.п. «б» п.п. 170.7.8)

3350000 грн

* Подробно о такой помощи читайте в статье «Предоставляем благотворительную помощь в связи с войной» // «Налоги & бухучет», 2022, № 71.

Сумма выплат и возмещений (кроме зарплаты или других выплат и возмещений по гражданско-правовым договорам), которые осуществляются по решению профсоюза, его объединения и/или организации профсоюза, принятому в пользу члена такого профсоюза (п.п. 165.1.47)

3760 грн

Стоимость неденежных подарков (п.п. 165.1.39)

1675 грн (в расчете на месяц)

Стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение, в том числе на реабилитацию лиц с инвалидностью, на территории Украины плательщика налога и/или членов его семьи первой степени родства, которые предоставляются его работодателем — плательщиком налога на прибыль предприятий безвозмездно или со скидкой (в размере такой скидки) один раз в календарном году (п.п. 165.1.35)

33500 грн

Сумма, уплаченная в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений за получение образования, за подготовку или переподготовку плательщика налога (п.п. 165.1.21)

20100 грн за каждый полный или неполный месяц обучения, подготовки или переподготовки такого физического лица

Таблица 9. Информация о количестве календарных дней, которые участвуют в расчете отпускных, если начало отпуска приходится на январь — март 2023 года

Начало отпуска (месяц 2023 года)

Расчетный период

Количество календарных дней в расчетном периоде

Количество праздничных и нерабочих дней в расчетном периоде (ст. 73 КЗоТ) *

Количество календарных дней, которые участвуют в расчете отпускных**

Январь

Январь — декабрь 2022 года

365

3

362

Февраль

Февраль 2022 года — январь 2023 года

365

1

364

Март

Март 2022 года — февраль 2023 года

365

1

364

* С учетом отмены праздничных и нерабочих дней во время действия военного положения в период с 24.03.2022 до 19.02.2023 (ч. 6 ст. 6 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от 15.03.2022 № 2136-IX).

** Расчеты приведены исходя из условий, что расчетный период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, на который приходится начало отпуска. При этом в расчетном периоде не было периодов, в течение которых работник согласно законодательству не работал и за ним не сохранялся заработок или сохранялся частично, и периодов, за которые отсутствуют данные о начисленной зарплате работника вследствие проведения боевых действий во время военного положения.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше