Информацию о дате начала и окончания трудовых (гражданско-правовых) отношений отражаем в Д5 в отдельных строках.
Исключение — ситуация, когда даты начала и окончания трудовых (гражданско-правовых) отношений приходятся на один месяц. В этом случае все указываем в одной строке.
Трудовой договор. Если работника принимаем на основное место работы, то в графе 07 указываем категорию лица «1», если по совместительству (в том числе внутреннему) — «2».
Пример 1. На предприятии Олейник Ольга Филипповна была принята на основное место работы 01.12.2021 и уволена 29.12.2021 по собственному желанию.
Савчук Оксана Ивановна была принята на работу на условиях внутреннего совместительства 01.11.2021 и уволена 29.12.2021 по собственному желанию.
На рис. 1 приведен фрагмент Д5 со сведениями на работниц.
Гражданско-правовой договор (ГПД). По строке с ГПД в графе 06 указываем «0» — если договор заключен со сторонним лицом или «1» — если ГПД с вашим работником. В графе 07 — всегда «3». Графы 13 — 15 не заполняем. В графе 17 в случае окончания договора подряда указываем «гл. 61 ЦКУ», для услуг — «гл. 63 ЦКУ».
Пример 2. Со сторонним лицом Конык Ингой Васильевной 13.12.2021 был заключен договор подряда. Работы выполнены 28.12.2021.
Начало и окончание ГПД пришлись на один месяц. В Д5 формируем одну строку (см. рис. 2).
