Такой вопрос постоянно звучит на горячей линии. Ответ на него — нет, не нужно. Наши аргументы.
Трудовая квота. Сначала вспомним, о чем речь.
В ч. 1 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI (далее — Закон о занятости) перечислены категории граждан, которые имеют дополнительные гарантии в содействии трудоустройству.