Звіт про трудову квоту/норматив: подавати чи ні?

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань

Податки & бухоблік Січень, 2023/№ 8

Друк

Чи потрібно за підсумками 2022 року формувати та подавати звіт про виконання квоти з працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, та звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю?

Таке запитання постійно звучить на гарячій лінії. Відповідь на нього — ні, не потрібно. Наші аргументи.

Трудова квота. Спочатку пригадаємо, про що мова.

У ч. 1 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI (далі — Закон про зайнятість) перелічені категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню.

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже

PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами

Купити

PRO-доступ до усіх закритих матеріалів сайту Отримати доступ