Темы статей
Выбрать темы

Дистанционная или надомная работа: что выбрать?

Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Налоги & бухучет Июль, 2023/№ 57
Печать
Принимая решение о том, что работник будет работать не на территории предприятия, а дома или где-то еще, достаточно часто работодатели колеблются: что выбрать — дистанционную или надомную работу? В чем отличие этих форм организации труда? Помочь определиться вам поможет эта статья. А вот подробно дистанционную и надомную работу рассмотрим в следующих двух статьях.

Для наглядности основные характеристики дистанционной и надомной работы приведем в таблице. Изучайте с удовольствием.

Дистанционная работа

Надомная работа

Дистанционная работа — это обычно интеллектуальный труд с использованием информационно-коммуникационных технологий

Надомная работа — это обычно ручной физический труд с использованием технических средств (инструмента, приборов, инвентаря), необходимых для производства продукции, предоставления услуг, выполнения работ

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше