Компенсации за трудоустройство безработных

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам

Налоги & бухучет Март, 2023/№ 24

Печать

Сегодня приглашаем вас на разговор о порядке предоставления компенсаций работодателям за трудоустройство отдельных категорий зарегистрированных безработных. Он предусматривает несколько видов компенсаций. Поэтому, вполне возможно, вы найдете среди них и вариант, который подойдет именно вашему предприятию (ФЛП). Присоединяйтесь к разговору. Будет интересно и полезно.

Долучайтеся до Instagram спільноти і отримуйте гарячі та актуальні новини!

Наш герой — Порядок предоставления работодателям компенсаций за трудоустройство зарегистрированных безработных, утвержденный постановлением КМУ от 10.02.2023 № 124 (далее — Порядок № 124). Большинство его норм вступили в силу с 16.02.2023. Однако в нем есть отдельные нормы, которые вступят в силу с 29.04.2023, — их мы также рассмотрим.

Порядок № 124 предусматривает 3 вида компенсаций за трудоустройство зарегистрированных безработных:

1) компенсация фактических расходов на уплату ЕСВ с дохода трудоустроенного безработного;

2) компенсация 50 % фактических расходов на оплату труда трудоустроенного безработного;

3) компенсация 50 % минимальной заработной платы (далее — МЗП) за трудоустроенного безработного. Воспользоваться ею можно будет с 29.04.2023.

Неплохо? Конечно! Однако все ли работодатели могут получить компенсацию?

Кто может получить?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ