Теми статей
Обрати теми

Компенсації за працевлаштування безробітних

Марченко Олена, експерт з кадрових і податкових питань
Податки & бухоблік Березень, 2023/№ 24
Друк
Сьогодні запрошуємо вас до розмови про порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Він передбачає декілька видів компенсацій. Тож, цілком можливо, ви знайдете серед них і варіант, який підійде саме вашому підприємству (ФОП). Приєднуйтесь до розмови. Буде цікаво та корисно.

Наш герой — Порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних, затверджений постановою КМУ від 10.02.2023 № 124 (далі — Порядок № 124). Більшість його норм набрала чинності з 16.02.2023. Проте в ньому є окремі норми, що наберуть чинності з 29.04.2023, які також розглянемо.

Порядок № 124 передбачає 3 види компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

1 вид. Компенсація фактичних витрат на сплату ЄСВ з доходу працевлаштованого безробітного.

2 вид. Компенсація 50 % фактичних витрат на оплату праці працевлаштованого безробітного.

3 вид. Компенсація 50 % мінімальної заробітної плати (далі — МЗП) за працевлаштованого безробітного. Скористатися нею можна буде з 29.04.2023.

Непогано? Авжеж! Проте чи всі роботодавці можуть отримати компенсацію?

Хто може отримати?

Передплатіть, щоб відкрити доступ до матеріалів Я вже
logo PRO PRO-доступ Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі