Темы статей
Выбрать темы

Ежемесячная премия в расчете отпускных

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Налоги & бухучет Май, 2023/№ 38
Печать
На предприятии положением о премировании предусмотрена выплата ежемесячных премий. Надо ли во время исчисления отпускной средней зарплаты перерассчитывать сумму таких премий пропорционально отработанным дням?

Этот вопрос поступил в «Налоги & бухучет» от нашего читателя. Давайте разбираться вместе.

Премии (в том числе за месяц) и другие поощрительные выплаты (далее — премии) по итогам работы за определенный период включаем в отпускную среднюю зарплату по правилам, определенным в абзаце третьем п. 3 Порядка № 100*. Разберем эти правила для случая, когда в расчетном периоде имеем ежемесячные премии.

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 № 100.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше