Темы статей
Выбрать темы

Предоставляем подряд отпуска за два рабочих года: сколько считать средних?

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Работник с апреля 2024 года идет в ежегодный основной отпуск сразу за два рабочих года на 48 календарных дней. Отпуск оформили одним приказом о предоставлении всех накопленных дней. Начало отпуска за второй рабочий год пришлось на май, то есть на следующий месяц. Надо ли считать отдельные средние для отпусков за разные рабочие годы?

Для того, чтобы определиться, нужно ли исчислять две средних зарплаты, если два отпуска предоставляются подряд, нужно ответить на два следующих вопроса.

1. Относятся ли эти отпуска к одному виду?

2. Как оформлено их предоставление?

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше