Оплачиваемые отпуска в приложениях к Налоговому расчету

Ушакова Лилия, эксперт по кадровым и налоговым вопросам

Налоги & бухучет Январь, 2024/№ 3

Работник идет в оплачиваемый отпуск: ежегодный, на детей, учебный и т. п. Как отразить это событие в приложениях к Налоговому расчету? Вам также интересно знать ответ на этот вопрос? Тогда присоединяйтесь к разговору. Об отпусках и отпускных в приложениях к Налоговому расчету будем говорить прямо сейчас.

Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

В этой статье говорим об оплачиваемых отпусках, кроме отпусков в связи с беременностью и родами и в связи с усыновлением ребенка.

Но прежде чем начать наш разговор, отметим, что на практике обычные предприятия применяют два варианта начисления отпускных. Отпускные начисляют:

вариант 1 — в том месяце, в котором их выплачивают;

вариант 2 — в том месяце, на который приходятся календарные дни отпуска.

Заметим, что Минфин не против применения таких вариантов начисления отпускных (см. письма Минфина от 23.02.2018 № 35220-07-10/5151 и от 13.10.2017 № 35220-07-2/27938).

Выбранный работодателем вариант начисления отпускных будет влиять на порядок их отражения в Д1 и 4ДФ Налогового расчета.

Что касается трудового Д5, то начало и окончание оплачиваемых отпусков, которые мы рассматриваем в этой статье, в нем не отражают.

Начисляем отпускные

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ